Ministerul Muncii propune modificarea Legii șomajului: prime pentru tinerii care se angajează și sprijin financiar pentru mamele cu trei copii și victimele violenței domestice

Ministerul Muncii, Familiei, Tineretului şi Solidarităţii Sociale a lansat în dezbatere publică un proiect de modificare a Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru şomaj şi stimularea ocupării forţei de muncă, un pachet de 18 măsuri care vizează, între altele, acordarea primei de stabilitate pentru tinerii care obţin primul loc de muncă, subvenţii pentru angajarea mamelor cu cel puţin trei copii şi măsuri speciale pentru reintegrarea victimelor violenţei domestice şi ale traficului de persoane.

Prima pentru primul loc de muncă: sprijin lunar pe 24 de luni

Proiectul introduce o primă de stabilitate pentru „Primul loc de muncă”, destinată tinerilor din categoria NEET (16–30 ani) pentru a facilita debutul profesional şi menţinerea activităţii în câmpul muncii. Conform propunerii, tinerii vor primi 1.000 lei lunar în primul an şi 1.250 lei lunar în cel de-al doilea an, suma acordată pe o perioadă totală de 24 de luni.

Această măsură are menirea de a încuraja continuitatea şi dezvoltarea profesională a persoanelor aflate la început de carieră. Ministerul precizează că angajatorii care încadrează astfel de persoane, înregistrate ca şomeri, pot beneficia de o subvenţie de 2.250 lei/lună.

Mamele cu cel puţin trei copii: subvenţie pentru reintegrare profesională

Pentru a facilita întoarcerea pe piaţa muncii a mamelor cu cel puţin trei copii în întreţinere (până la 18 ani), proiectul prevede subvenţionarea locului de muncă timp de 12 luni cu 2.250 lei lunar. Condiţia pentru angajator este menţinerea raportului de muncă pentru cel puţin 18 luni, ceea ce urmăreşte să ofere stabilitate pe termen mediu pentru beneficiari.

Cerere de căsătorie surpriză la „Mireasa”. Un cuplu contestat s-a logodit, după câteva săptămâni de relație: „Promit că o să încerc să te fac fericit”

Horoscop 5 decembrie 2025. O zodie primește o nouă șansă, norocul e de partea ei

Accesul la aceste măsuri se face prin înregistrarea ca şomer la agenţiile teritoriale pentru ocuparea forţei de muncă, conform prevederilor modificate ale Legii nr. 76/2002.

Persoanele vulnerabile: măsuri dedicate victimelor violenţei şi traficului de persoane

Proiectul extinde accesul la măsuri active de ocupare pentru persoanele vulnerabile, inclusiv victimele violenţei domestice şi ale traficului de persoane, care vor avea acces la servicii specializate pentru integrare şi reinserţie profesională, pe perioade clar stabilite.

Scopul acestor măsuri este să ofere oportunităţi reale pentru dobândirea independenţei economice şi reconstruirea vieţii. În plus, angajatorii care încadrează astfel de persoane, dacă acestea sunt înregistrate ca şomeri, pot primi subvenţii lunare de 2.250 lei.

Simplificare administrativă, creşterea vârstei de eligibilitate şi digitalizare

Alte prevederi propuse includ creşterea vârstei de eligibilitate pentru subvenţionarea angajării de la 45 la 50 de ani, precum şi simplificarea procedurilor administrative pentru angajatori şi beneficiari. Ministerul anunţă posibilitatea furnizării serviciilor de ocupare şi online, prin platforme informatice dedicate, odată ce acestea devin operaţionale.

Printre serviciile oferite se numără informare şi consiliere profesională, medierea muncii, formare profesională, evaluarea şi certificarea competenţelor dobândite pe alte căi decât cele formale.

Contextul pieţei muncii şi alinierea la obiective naţionale şi europene

Ministerul motivează iniţiativa arătând că, în perioada ianuarie–iunie 2025, au fost raportate 307.881 locuri de muncă vacante, din care 191.403 au fost declarate repetat, reflectând dificultăţile angajatorilor în atragerea şi menţinerea personalului. Măsurile propuse sunt corelate cu obiectivele asumate prin Programul de Guvernare 2025–2028 şi cu recomandările europene pentru ocupare durabilă.

Pentru a beneficia de noile măsuri, persoanele eligibile trebuie să se înregistreze ca şomeri la agenţiile pentru ocuparea forţei de muncă din raza domiciliului sau reşedinţei.