După concedieri masive pe ”performanță”, Microsoft anunță alte restructurări. Ce se întâmplă cu gigantul din Redmond în 2025

Microsoft continuă seria concedierilor și restructurărilor în 2025, vizând mai multe divizii strategice, inclusiv jocuri, securitate și experiență cu dispozitive. Aceste reduceri vin la scurt timp după concedierile bazate pe performanță anunțate anterior, reflectând presiunile asupra gigantului tehnologic de a menține rentabilitatea și eficiența operațională într-un context economic incert.

Diviziile afectate de noile reduceri de personal

Potrivit informațiilor furnizate de Business Insider, restructurările recente ale Microsoft afectează un număr nespecificat de angajați din mai multe sectoare cheie, inclusiv securitate, jocuri, dispozitive și vânzări. Reducerile din divizia de jocuri au loc la aproximativ un an după ce compania a disponibilizat 1.900 de angajați, în special din Activision Blizzard și ZeniMax, achiziționate anterior pentru sume considerabile.

Microsoft a fost criticată pentru erori de securitate, în special în cazul hack-ului serviciului de e-mail Exchange Online, considerat „prevenibil”. În contextul acestei vulnerabilități, compania a lansat inițiativa „Secure Future” în mai 2024, făcând din securitate o prioritate majoră. Acum, performanța angajaților este evaluată în funcție de contribuția lor la siguranța digitală, ceea ce a condus la concedieri suplimentare în această divizie.

Restructurări în divizia de jocuri: între Xbox și Activision Blizzard

Divizia de jocuri a Microsoft a fost una dintre cele mai afectate de disponibilizări în ultimii ani. Reducerile actuale vin pe fondul unor performanțe mixte și a provocărilor integrate în urma achiziției Activision Blizzard pentru 68,7 miliarde de dolari. Această achiziție, deși ambițioasă, nu a reușit să aducă rezultatele așteptate, forțând compania să reevalueze structura diviziei.

Adriana Bahmuțeanu se topește de dorul copiilor. Ce se observă în fotografiile publicate de fosta soție a lui Silviu Prigoană

De ce să pui aluatul de clătite la frigider peste noapte: trucul care face o diferență uriașă

În trecut, CEO-ul Satya Nadella ar fi luat în considerare închiderea diviziei Xbox în 2021, însă a optat pentru o strategie diferită, bazată pe investiții masive și extinderea ecosistemului prin achiziții majore. Totuși, provocările legate de integrarea noilor echipe și presiunile financiare persistă.

Concedierile pe performanță și criticile aduse Microsoft

Săptămâna trecută, Microsoft a confirmat că va reduce locurile de muncă bazate pe performanță, un proces în care angajații cu rezultate slabe sunt eliminați. Oficialii companiei au precizat că aceste măsuri sunt separate de noile restructurări și că, în mod normal, posturile vacante sunt ocupate de alți angajați, astfel încât numărul total al personalului să rămână relativ constant.

Cu toate acestea, Microsoft a fost criticată pentru faptul că, în timp ce concediază mii de angajați, compensația CEO-ului Satya Nadella a crescut cu 78% în ultimii patru ani, ajungând la 79,1 milioane USD în 2024. Acest decalaj între remunerația conducerii și măsurile de reducere a costurilor a generat nemulțumiri atât în rândul angajaților, cât și în opinia publică.

Ce urmează pentru Microsoft?

Reducerile recente subliniază nevoia Microsoft de a-și optimiza operațiunile și de a se concentra pe priorități strategice, cum ar fi securitatea și jocurile. Totuși, restructurările frecvente și integrarea complicată a achizițiilor precum Activision Blizzard pun presiune pe companie, într-un moment în care aceasta încearcă să se repoziționeze pe o piață extrem de competitivă.

Cu toate acestea, Microsoft rămâne un lider global în tehnologie, iar investițiile sale în sectoare emergente, cum ar fi inteligența artificială, pot juca un rol crucial în viitorul său. Rămâne de văzut dacă aceste măsuri de restructurare vor contribui la îmbunătățirea performanței generale sau vor accentua provocările deja existente.