Cum verifici dacă angajatorul ți-a declarat corect grupa de muncă la Casa de Pensii

Mulți angajați descoperă abia în apropierea pensionării că angajatorul nu le-a declarat corect grupa de muncă, ceea ce le poate reduce considerabil pensia. Verificarea acestor informații este esențială, mai ales pentru cei care au lucrat în condiții speciale sau deosebite. Procedura este simplă, dar necesită atenție și câteva documente-cheie.

Metoda simplă prin care afli dacă grupa ta de muncă este înregistrată corect

Grupa de muncă reprezintă categoria în care se încadrează condițiile de lucru ale unui angajat și are un impact direct asupra vârstei de pensionare și a cuantumului pensiei.

Există trei tipuri principale: condiții normale, deosebite și speciale. Pentru a verifica dacă angajatorul ți-a declarat corect grupa, primul pas este consultarea extrasului din Registrul General de Evidență a Salariaților (ReviSal).

Acest document poate fi obținut gratuit de la Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) din județul în care lucrezi sau online, prin platforma oficială a Inspecției Muncii.

Horoscop marți, 3 februarie 2026. Zi dificilă pentru două zodii, pot pierde o sumă importantă de bani

Cele trei zodii cu noroc la bani în săptămâna 2-8 februarie 2026. Vin câştiguri din multe direcţii

Acolo vei găsi toate informațiile despre raportul tău de muncă, inclusiv perioada lucrată, funcția și mențiunea referitoare la grupa de muncă. Dacă în ReviSal nu apare încadrarea în condiții speciale sau deosebite, este posibil ca angajatorul să nu fi declarat corect aceste date.

Ce documente trebuie verificate la Casa de Pensii

Pentru o confirmare oficială, poți solicita adeverința privind stagiul de cotizare de la Casa Județeană de Pensii. Acest document conține toate perioadele lucrate, contribuțiile plătite și grupa de muncă aferentă fiecărei etape. Dacă ai lucrat în domenii precum minerit, metalurgie, transporturi sau sănătate, verifică atent dacă aceste perioade apar la categoria de condiții speciale sau deosebite.

De asemenea, dacă deții adeverințe eliberate de fostul angajator care confirmă încadrarea într-o anumită grupă, este important să le depui la Casa de Pensii, mai ales dacă nu sunt reflectate deja în baza de date. Aceste acte pot fi decisive în recalcularea pensiei sau în reducerea vârstei de pensionare.

Ce poți face dacă există neconcordanțe

Dacă descoperi că angajatorul nu ți-a declarat corect grupa de muncă, ai dreptul să soliciți rectificarea datelor. În primul rând, adresează-te angajatorului, care poate corecta eroarea și retransmite informațiile în sistemul ReviSal.

Dacă acesta refuză sau firma nu mai există, poți depune o cerere la ITM și la Casa de Pensii, însoțită de documentele care dovedesc activitatea ta în condiții speciale.

În unele cazuri, este necesară și o acțiune în instanță pentru recunoașterea drepturilor. Este recomandat să păstrezi toate contractele, fișele de post, adeverințele și fluturașii de salariu.

Verificarea din timp a grupei de muncă te poate scuti de probleme majore la momentul pensionării și îți poate asigura un venit corect pentru anii lucrați.