Contribuţiile la pensie care nu mai pot fi recuperate, în 2025. Schimbarea din lege care îi lasă pe români fără bani

Începând cu anul 2025, contribuțiile la pensie care nu mai pot fi recuperate devin un subiect esențial de discuție pentru fiecare cetățean care activează pe piața muncii din România. Este bine cunoscut faptul că sistemul de pensii este bazat pe principiul contributivității, ceea ce înseamnă că fiecare persoană contribuie la un fond public, în speranța că va beneficia de o pensie la vârsta pensionării. Totuși, în contextul schimbărilor legislative și al evoluțiilor economice, mulți oameni se întreabă acum ce se întâmplă cu acele contribuții care nu mai pot fi recuperate. Iată ce prevede legea pensiilor.

Ce se întâmplă cu contribuţiile la pensie, în 2025

În mod concret, aceste contribuții se referă la sumele pe care angajații și angajatorii le plătesc lunar în cadrul sistemului de pensii publice. În anumite condiții, acestea nu mai pot fi recuperate de către persoanele care le-au achitat, din cauza unor modificări legislative recente sau a unor proceduri administrative.

De exemplu, în cazul în care o persoană nu îndeplinește condițiile necesare pentru a beneficia de pensie de stat, cum ar fi vârsta de pensionare sau stagiul de cotizare minim, o parte din aceste contribuții nu vor mai putea fi restituită.

În urma unor schimbări majore în legislație, anumite contribuții pot fi redistribuite sau direcționate către alte fonduri, dar există și situații în care persoanele nu mai pot beneficia de recuperarea sumelor plătite din diverse motive. Astfel, contribuțiile care nu mai pot fi recuperate în 2025 sunt un subiect care ar trebui să preocupe nu doar angajații, ci și angajatorii, autoritățile competente și, nu în ultimul rând, instituțiile care administrează fondurile de pensii.

Peste 400.000 de euro, obținuți la o gală caritabilă din București, vor sprijini comunitățile locale

Suma impresionantă cu care Irina Columbeanu și-a vândut un tablou. Fiica Monicăi Gabor face bani de când era mică

Rezilierea contractului  de asigurare socială

În ceea ce privește rezilierea unui contract de asigurare socială, trebuie subliniate câteva aspecte esențiale care reglementează acest proces. În conformitate cu legislația în vigoare, există două situații principale care pot duce la încetarea acestui contract: neplata contribuțiilor și denunțarea unilaterală a contractului de către asigurat.

Primul caz este legat de neplata contribuțiilor. Dacă o persoană nu achită contribuțiile datorate pentru o perioadă de trei luni consecutive, Casa Națională de Pensii Publice sau casa teritorială de pensii are dreptul de a rezilia contractul de asigurare socială. Rezilierea va fi efectivă începând cu ziua următoare ultimei plăți efectuate, iar lunile în care nu s-au realizat plăți nu vor fi luate în considerare pentru calcularea stagiului de cotizare.

Este important de subliniat faptul că, o dată ce contractul este reziliat din cauza neplății, asiguratul nu va mai beneficia de protecția socială acordată de sistemul de pensii până la reluarea plății contribuțiilor.

Al doilea caz este cel al denunțării unilaterale a contractului de asigurare socială. Persoana care a încheiat un astfel de contract are posibilitatea de a-l denunța oricând, fără a fi nevoie de justificări suplimentare.

Cererea de denunțare trebuie înregistrată la casa de pensii, iar efectele acesteia vor deveni valabile din momentul înregistrării. Chiar dacă contractul este denunțat, contribuțiile deja achitate nu vor fi restituite. Acestea vor fi, însă, luate în considerare la calculul stagiului de cotizare, ceea ce înseamnă că nu se pierd drepturi deja acumulate pentru pensie.

Ce se întâmplă în cazul decesului persoanei asigurate?

În cazul decesului unei persoane asigurate, există mai multe proceduri și reglementări care intră în vigoare, destinate să asigure continuitatea drepturilor de pensie și protecția financiară a celor care depind de acea persoană. Acest subiect este deosebit de important, având în vedere impactul emoțional și financiar pe care o astfel de pierdere îl poate avea asupra familiei și a celor apropiați.

Este important de menționat că, în cazul în care o persoană asigurată decedează, moștenitorii legali ai acesteia pot beneficia de anumite prestații din partea sistemului de pensii, în funcție de circumstanțele fiecărei situații.

Dacă persoana decedată era activă în sistemul de pensii publice, moștenitorii pot solicita o pensie de urmaș. Aceasta este destinată soțului/soției supraviețuitoare și copiilor, iar în unele cazuri, și altor membri ai familiei, cum ar fi părinții, dacă îndeplinesc condițiile de eligibilitate.

Pensia de urmaș se calculează pe baza punctajului de pensie acumulat de persoana decedată, iar suma acordată poate varia în funcție de venitul mediu lunar obținut de aceasta și de perioada de cotizare. În anumite cazuri, dacă persoana asigurată a fost înactivă în sistemul public de pensii, dar a contribuit la asigurările sociale private sau la alte fonduri, moștenitorii pot beneficia de indemnizații specifice, conform condițiilor impuse de fiecare sistem privat de pensii în parte.