Concediul medical și pensia: câte puncte se acordă în perioadele de boală și cum influențează calculul

Câte puncte se acordă angajaților români în perioadele de boală și cum influențează calculul? Momentele în care o persoană beneficiază de concediu medical sunt, de regulă, recunoscute ca parte din stagiul de cotizare pentru pensie. Acest lucru înseamnă că boala nu duce automat la pierderea vechimii în muncă, ceea ce contează este însă ce venit a fost luat în calcul pentru pensie în acea lună.

Concediul medical nu acordă direct puncte de pensie, ci înseamnă venituri mai mici (75-100% din brut) și zile necontributive, influențând negativ calculul pensiei prin scăderea punctajului mediu (venituri mai mici/zile necontributive) și a stagiului de cotizare. Totuși, există soluții precum recalcularea și punctele de stabilitate pentru a atenua impactul pe termen lung, mai ales dacă ești aproape de pensie.

Cum se calculează punctajul de pensie

Conform Casei Naționale de Pensii Publice (CNPP), punctajul lunar se determină raportând venitul brut lunar (inclusiv, dacă este cazul, indemnizația primită pe perioada concediului medical) la salariul mediu brut pe economie în luna respectivă.

Apoi, punctajul anual se obține ca media aritmetică a celor 12 punctaje lunare. În final, pensia se calculează prin înmulţirea numărului total de puncte acumulate cu valoarea punctului de referință în vigoare.

Elena Băsescu, de nerecunoscut. Fiica fostului președinte este complet schimbată, a renunțat și la ținutele îndrăznețe

Horoscop zilnic 6 decembrie 2025: Vești importante pentru o zodie, surprize pentru alte două

Ce se întâmplă în lunile cu concediu medical

Concediul medical este recunoscut ca stagiu de cotizare. Cu toate acestea, dacă indemnizația de concediu medical este mai mică decât salariul care ar fi fost în mod normal realizat, punctajul lunar aferent va fi — în general — mai mic decât într-o lună normală de muncă.

Prin urmare, perioada de boală nu „șterge” stagiul, dar poate reduce ritmul de acumulare a punctelor, ceea ce în final se traduce într-un cuantum mai mic al pensiei. Atenție! Nu prin goluri de stagiu, ci prin nivelul punctajului obţinut în lunile cu concediu medical.

Cum influențează concediul medical pensia

• Venituri mai mici: Indemnizația de concediu medical (75-100% din brut) este mai mică decât salariul full, scăzând astfel media veniturilor tale impozabile.
• Punctaj individual scăzut: Punctajul se calculează ca raport între venitul lunar brut realizat (sau indemnizația de concediu medical) și salariul mediu brut pe economie. Venituri mai mici = puncte mai puține.
• Stagiu de cotizare: Zilele de concediu medical sunt considerate perioade „necontributive” (nu se plătesc integral CAS), afectând totalul anilor/zilelor de cotizare reală, deși contează la stagiu.

Nu există un „număr fix” de puncte pentru concediu medical

Nu există o regulă care să spună: „fiecare lună de concediu medical aduce X puncte garantat”. Punctajul depinde întotdeauna de ce venit a fost luat în calcul (salariu sau indemnizație) și de salariul mediu brut în luna respectivă.

Astfel:

1. Dacă indemnizația e comparabilă cu salariul — impactul asupra pensiei e redus sau inexistent.
2. Dacă indemnizația e sensibil mai mică — punctajul lunar scade.

De ce contează acest lucru

Această regulă are implicații concrete pentru oricine întreprinde — sau a întreprins — perioade mai lungi de concediu medical. Foarte important: deși stagiul de cotizare este menţinut, pensia finală poate fi influenţată negativ de venituri scăzute în lunile respective.

Pe de altă parte, dacă concediul medical face parte dintr-o perioadă protejată legal — cum sunt, de exemplu, concediile de creștere a copilului (perioade asimilate) — ar putea exista reguli speciale privind punctajul. Pentru concediul de creștere a copilului, spre exemplu, deși perioada este recunoscută la stagiul minim, ea nu dă puncte de stabilitate.

Perioadele de concediu medical sunt, potrivit legii, recunoscute ca stagiu de cotizare — deci nu „șterg” vechimea necesară pentru pensie. Însă în funcţie de indemnizaţia primită, punctajul lunar asociat pensiei poate fi mai mic, ceea ce, pe termen lung, afectează cuantumul pensiei. Nu există o sumă fixă de puncte acordată automat pentru concediul medical — totul depinde de venit versus salariul mediu brut în lună respectivă.