05 iul. 2025 | 15:29

Cea mai sigură meserie din lume. Experții sunt siguri că inteligența artificială nu o va putea înlocui niciodată

Social
Share
Cea mai sigură meserie din lume. Experții sunt siguri că inteligența artificială nu o va putea înlocui niciodată
Probabil singurul loc de muncă sigur în contextul inteligenței artificiale / Foto: Rebonence

Cu cât avansează mai rapid inteligența artificială și pătrunde în tot mai multe domenii, o întrebare devine din ce în ce mai apăsătoare pentru omenire: mai există meserii cu adevărat sigure pe care AI-ul să nu ni le fure?

Răspunsul nu este unul simplu și nici pe departe liniștitor. Nu pentru că toate locurile de muncă vor dispărea, ci pentru că ele se vor schimba fundamental.

Martin Wolf, reputat analist economic, este de părere că meseria de grădinar pare a fi printre cele mai sigure în fața avansului AI. E un tip de muncă manuală, variată, dependentă de context, intuiție și contact uman, susține el.

Totuși, un articol din Financial Times descrie grădini întreținute de sisteme automate: irigație cu senzori, detectoare de dăunători, sperietori cu laser și chiar roboți care plivesc singuri buruienile, alimentați cu energie solară. Ce părea sigur devine, dintr-odată, nesigur.

Asta ne obligă să distingem între „loc de muncă” și „sarcini”. AI-ul nu înlocuiește neapărat profesii întregi, dar preia sarcini din cadrul lor. Uneori preia partea mecanică, repetitivă. Alteori, exact opusul: partea care cere pricepere și judecată.

Automatizarea schimbă natura muncii, nu doar cantitatea ei

Locurile de muncă sunt, de fapt, ansambluri de activități interconectate. Dacă unele dintre ele sunt automatizate, întreaga structură se modifică.

De pildă, un grădinar nu doar taie iarba, el recunoaște boli ale plantelor, planifică amenajarea spațiului, interacționează cu clienți și decide priorități în funcție de sezon sau buget. Inteligența artificială poate asista în unele dintre aceste activități, dar rezultatul nu este eliminarea meseriei, ci o reconfigurare a ei.

Un caz revelator este reprezentat de diferența de impact a tehnologiei asupra unui contabil și a unui administrator în depozit, spre exemplu. Ambii executau, în trecut, sarcini repetitive, ca verificarea datelor sau compilarea tabelelor.

Dar în momentul în care automatizarea a preluat aceste activități, contabilii au început să se ocupe de analiză, strategie, planificare, activități mai complexe și mai bine plătite. În schimb, administratorii din depozite au fost reduși la funcții mai simple, mai fizice, mai prost remunerate.

Așadar, nu orice automatizare înseamnă progres pentru angajat. Totul depinde de ce anume este înlocuit și, mai ales, în ce condiții.

Ce ne ia AI-ul: partea grea sau partea valoroasă?

Pentru oricine își face griji cu privire la locul său de muncă în următorii ani, o întrebare devine esențială: AI-ul este pe cale să înlocuiască partea de rutină și corvoadă din ceea ce fac, sau partea care îmi cere gândire, intuiție și pricepere?

Dacă AI-ul îți ia exact ceea ce făcea munca ta valoroasă, atunci riscul nu este doar pierderea locului de muncă, ci degradarea acestuia.

Dacă, dimpotrivă, automatizarea te eliberează de sarcini banale și îți lasă mai mult timp pentru activități complexe și interesante, salariul și satisfacția ta profesională pot crește.

Dar pericolul real nu e întotdeauna unde ne așteptăm. De exemplu, mulți creativi se bazează pe rare momente de inspirație între munți de sarcini administrative.

Dacă AI-ul oferă brainstorming automat, în serie, s-ar putea ca tocmai părțile preferate ale muncii să se transforme în rutină industrializată.

Grădinarul are nevoie de un AI care să-i scrie e-mailurile, nu să-i plivească straturile

Paradoxul e că, în loc de roboți care să taie iarba, un grădinar are mai degrabă nevoie de un AI care să redacteze e-mailuri politicoase și clare către clienți.

Cei care lucrează fizic, în aer liber, se simt deseori mai stânjeniți în fața sarcinilor digitale decât în fața buruienilor. Iar aceste sarcini „neobservate” sunt exact cele care pot face diferența dintre un loc de muncă epuizant și unul eficient.

Tehnologia există deja, secretari virtuali, unelte de editare, traducători automați. De aceea, adevărata întrebare nu este dacă AI-ul îți va lua slujba, ci dacă va ști cineva să-l folosească astfel încât să-ți păstreze valoarea muncii tale.