Ce salariu are un lucrător comercial la Kaufland. Retailerul oferă sume generoase angajaților, dar și beneficii de neegalat pe piață

Kaufland, unul dintre liderii retailului din România, oferă angajaților săi pachete salariale competitive și beneficii atractive, consolidându-și astfel reputația de angajator de top. Recent, gigantul a postat mai multe anunțuri de angajare, iar posturile sunt variate.

Cât câștigă un lucrător comercial la Kaufland

Așadar, Kaufland a postat mai multe anunțuri de angajare pe o platformă specializată, iar commpania oferă posturi în magazine din toată țara. Salariile variază, în funcție de zona în care se află magazinul Kaufland, dar și de responsabilități.

De exemplu, pentru poziția de lucrător comercial în Oradea, Kaufland oferă un salariu brut de aproximativ 4.800 de lei, echivalentul unui salariu net de circa 2.900 de lei. Acest pachet salarial este completat de bonuri de masă și de un contract de muncă pe durată nedeterminată. La semnarea contractului, angajații beneficiază de 22 de zile lucrătoare de concediu, numărul acestora crescând odată cu vechimea în companie. De asemenea, Kaufland asigură o poliță de sănătate privată pentru toți angajații săi.

Beneficii multiple

Principalele atribuții ale unui lucrător comercial includ depozitarea, manipularea și transportul mărfurilor, aprovizionarea corectă și eficientă a rafturilor, verificarea termenelor de valabilitate și respectarea regulilor de plasare a mărfii la raft. De asemenea, angajații trebuie să mențină ordinea și curățenia în magazin și să ofere un serviciu amabil și orientat către client la vitrina asistată, grill și casele de marcat.

Ce se întâmplă dacă pui o frunză de dafin într-un recipient cu sare. Trucul simplu cu efect spectaculos pentru casa ta

Legume pe care le poți planta primăvara pentru a le recolta în luna mai: 5 opțiuni rapide și ușor de îngrijit

Pentru a se alătura echipei Kaufland, un candidat trebuie să aibă studii medii finalizate și să fie disponibil pentru program de lucru în ture, inclusiv în zilele de weekend și de sărbători legale. Atitudinea amabilă, seriozitatea și responsabilitatea sunt calități esențiale, iar capacitatea de a fi un exemplu pozitiv în relațiile cu clienții și colegii este apreciată, după cum, precizează compania. Experiența într-un post similar constituie un avantaj.

Pe lângă pachetul salarial atractiv, Kaufland oferă și alte beneficii, precum asigurare de sănătate privată garantată, abonament gratuit la săli de sport prin intermediul Sanopass Fit, oferte, servicii și reduceri speciale la bănci, furnizori de telecomunicații, turism, farmacii și bilete la diverse evenimente. Angajații primesc plăți aniversare și zile libere acordate cu ocazia evenimentelor speciale din viața lor.

Prin aceste măsuri, Kaufland își demonstrează angajamentul față de bunăstarea și dezvoltarea profesională a angajaților săi, consolidându-și poziția de angajator de top pe piața românească.