Ce salariu are un casier la Lidl sau Kaufland în 2025. Bonusuri, tichete și cum poți aplica

Pe piața românească a retailului, Lidl și Kaufland rămân două dintre cele mai atractive opțiuni pentru cei care caută un loc de muncă stabil și bine plătit. În 2025, salariile casierilor, beneficiile și modalitățile de recrutare au evoluat, reflectând dinamica pieței și cerințele angajaților.

Cât câștigă un casier la Lidl sau Kaufland în 2025?

În 2025, salariul unui casier la Lidl pornește de la aproximativ 3.500 – 4.000 de lei net pe lună, în funcție de locație și vechime. În orașele mari, unde costul vieții este mai ridicat, salariile pot fi ușor mai mari, ajungând chiar până la 4.500 lei net lunar pentru angajații cu experiență.

Kaufland, de asemenea, oferă salarii competitive, cu o medie între 3.400 și 4.300 lei net pe lună. Este important de menționat că aceste valori pot crește în funcție de orele suplimentare, performanță și vechimea în companie.

Atât Lidl, cât și Kaufland acordă sporuri pentru munca în weekend, sărbători legale și tichete de masă, contribuind astfel la un pachet salarial atractiv.

Horoscop zilnic 6 decembrie 2025: Vești importante pentru o zodie, surprize pentru alte două

Cerere de căsătorie surpriză la „Mireasa”. Un cuplu contestat s-a logodit, după câteva săptămâni de relație: „Promit că o să încerc să te fac fericit”

Bonusuri și beneficii extra: tichete, prime și alte avantaje

Pe lângă salariu, casierii de la Lidl și Kaufland primesc, în general, tichete de masă în valoare de aproximativ 20-30 lei pe zi lucrată, un beneficiu standard în retailul modern.

În plus, ambele companii oferă bonusuri de performanță trimestriale sau anuale, care pot varia între 300 și 1.000 lei, în funcție de rezultatele individuale și ale magazinului. Alte beneficii includ asigurări medicale private, acces la programe de formare profesională și posibilitatea de a avansa în carieră.

Unele magazine Lidl și Kaufland pun la dispoziție și transport gratuit sau subvenționat pentru angajați, facilitând astfel deplasarea la locul de muncă.

Cum poți aplica pentru un post de casier la Lidl sau Kaufland în 2025?

Procesul de recrutare la Lidl și Kaufland este simplu și transparent. Cea mai rapidă metodă de aplicare este online, prin intermediul site-urilor oficiale ale celor două companii. Acolo vei găsi formularul de înscriere și informațiile necesare despre posturi disponibile.

Este recomandat să ai pregătit un CV actualizat, în care să evidențiezi orice experiență relevantă, chiar dacă nu ai lucrat anterior ca și casier. Ambele companii organizează periodic interviuri și teste practice, în care se verifică atenția la detalii, abilitățile de comunicare și capacitatea de a lucra în echipă.

Așadar, în 2025, poziția de casier la Lidl sau Kaufland rămâne una bine remunerată și însoțită de numeroase beneficii. Pentru cei interesați, aplicarea este accesibilă, iar perspectivele de carieră bune fac din acest job o opțiune stabilă și atractivă pe termen lung. Dacă vrei să începi o carieră în retail, acum este un moment oportun să aplici și să profiți de condițiile oferite de liderii pieței.