Ce perioade necontributive contează la pensie în 2026. Explicațiile specialiștilor

Noua lege a pensiilor aduce clarificări importante pentru românii care se apropie de vârsta pensionării. Chiar și fără plata contribuțiilor, anumite perioade pot fi recunoscute ca vechime în muncă. În 2026, aceste prevederi pot face diferența în stabilirea dreptului la pensie.

Ce înseamnă stagiul de cotizare potrivit noii legi a pensiilor

Legea nr. 360/2023 privind sistemul public de pensii, intrată în vigoare la 1 septembrie 2024, redefinește clar noțiunea de stagiu de cotizare. Acesta nu se limitează doar la perioadele în care o persoană a plătit efectiv contribuții, ci include trei componente distincte: stagiul contributiv, perioadele asimilate și perioadele necontributive recunoscute de lege.

Stagiul contributiv reprezintă intervalele pentru care s-au datorat și achitat contribuții la sistemul public de pensii sau cele acoperite prin contracte de asigurare socială. În paralel, legea stabilește și noțiunea de stagiu complet de cotizare contributiv, esențial pentru obținerea pensiei anticipate sau pentru reducerea vârstei standard de pensionare. Acesta este strict reglementat și diferă de stagiul total care include și perioadele necontributive.

Ce perioade asimilate sunt luate în calcul la pensie în 2026

Pe lângă perioadele în care s-au plătit contribuții, legea recunoaște o serie de intervale asimilate stagiului de cotizare, chiar dacă nu au presupus contribuții directe. Printre acestea se numără studiile universitare de zi sau cu frecvență, cu condiția finalizării lor cu diplomă.

Horoscop 4 februarie 2026. Zodia care poate fi dezamăgită în iubire dacă ia decizii pripite

Horoscop marți, 3 februarie 2026. Zi dificilă pentru două zodii, pot pierde o sumă importantă de bani

Sunt recunoscute și perioadele de serviciu militar, indiferent de forma acestuia, precum și intervalele în care persoana a beneficiat de indemnizații de asigurări sociale între 1 aprilie 2001 și 1 ianuarie 2006.

De asemenea, concediile medicale pentru accidente de muncă și boli profesionale, începând cu 1 ianuarie 2005, sunt considerate perioade asimilate.

Un caz aparte îl reprezintă concediul pentru creșterea copilului, acordat după 1 ianuarie 2006. Acesta este tratat diferit, fiind luat în calcul atât la stagiul minim de cotizare contributiv, cât și la stagiul complet, aspect extrem de important pentru părinți.

Când sunt recunoscute perioadele necontributive ca vechime în muncă

Legea pensiilor permite recunoașterea unor perioade necontributive ca stagii de cotizare, în baza unor acte normative speciale. Sunt incluse aici intervalele recunoscute pentru persoanele persecutate politic după 6 martie 1945, precum și perioadele de deportare, detenție sau prizonierat.

De asemenea, sunt considerate vechime perioadele acordate soțiilor salariate care și-au însoțit partenerii aflați în misiuni permanente în străinătate. Alte intervale recunoscute sunt cele în care s-a beneficiat de ajutor de șomaj sau ajutor de integrare profesională înainte de 1 aprilie 2001, precum și perioadele cu plăți compensatorii sau venit de completare, în anumite condiții.

Totodată, legea ia în calcul perioadele suplimentare acordate pentru activitatea desfășurată în grupele I și II de muncă sau în condiții speciale, precum și alte intervale recunoscute prin acte normative distincte. Aceste clarificări sunt esențiale pentru românii care își planifică pensionarea în 2026 și vor să își valorifice întreaga vechime recunoscută de lege.