Ce pensie primeşti după 40 de ani de muncă: modalitate simplă de calcul în funcţie de salariu

Pentru mulți români, pensia este un subiect de mare interes, iar speranța unui trai decent după o viață de muncă este un ideal la care se gândesc tot mai mulți în această perioadă. Cu toate acestea, formula de calcul a pensiilor, introdusă de autorități prin reforma din 2024, schimbă semnificativ așteptările celor care au contribuit mult timp la sistemul de pensii.

Formula de calcul a pensiilor

Calculul pensiei în România se bazează pe un sistem de puncte de referință, iar formula folosită pentru calcul este următoarea: Pensia = Număr total de puncte × Valoarea punctului de referință (VPR)

Fiecare punct de pensie se calculează pe baza raportului dintre salariul brut individual și salariul mediu brut pe economie din fiecare perioadă cotizată. De la 1 septembrie 2024, valoarea punctului de referință a fost stabilită la 81 lei.

Pentru a încuraja pensionarea mai târziu și pentru a recompensa carierele lungi, legea include și puncte de stabilitate pentru cei cu vechime mare, începând de la 25 de ani și până la 35 de ani de cotizare.

Horoscop miercuri, 17 decembrie: ziua deciziilor importante și a clarificărilor necesare

Zodiile pentru care totul se schimbă începând cu 16 decembrie 2025. Au parte de tot ce au visat până acum

Simularea pensiei pentru 40 de ani de muncă

Dacă luăm un exemplu concret, pentru o persoană care a lucrat 40 de ani și a avut un salariu brut lunar de 5.000 de lei, putem calcula pensia estimativă astfel:

Calculul punctului anual de pensie: Se face raportul dintre salariul brut și salariul mediu brut pe economie. Dacă salariul mediu brut pe economie este de 6.500 de lei, raportul este: 5.000 lei / 6.500 lei = 0,77 puncte pe an.

Puncte acumulate în 40 de ani de muncă: 0,77 × 40 = 30,8 puncte.

Calculul pensiei: Se înmulțesc punctele acumulate cu valoarea punctului de referință (81 lei): 30,8 × 81 lei = 2.494,8 lei.

Așadar, pentru o persoană cu 40 de ani de muncă și un salariu brut de 5.000 de lei, pensia lunară estimată ar fi de aproximativ 2.495 de lei.

Ce condiții trebuie îndeplinite

Pentru a obține pensia pentru limită de vârstă, nu este suficient să ai un stagiu de cotizare complet. Trebuie să îndeplinești și anumite condiții legale, precum:

• Vârsta standard de pensionare: 65 de ani pentru bărbați și 63 de ani pentru femei.
• Stagiu complet de cotizare: Cel puțin 35 de ani de muncă.
• Cei care nu au contribuit suficient (sub 15 ani) nu vor putea beneficia de pensia standard și vor primi doar indemnizație socială, în funcție de criteriile legale.

Este important de reținut că simularea de mai sus este doar orientativă. În practică, pensia finală poate varia în funcție de mai mulți factori, inclusiv creșteri viitoare ale valorii punctului de referință, corecții de pensii, erori sau recalculări.

Una dintre principalele modificări din noua lege este stabilirea unei valori fixe pentru punctul de referință, care a fost fixat la 81 lei începând din 2024. De asemenea, sunt în desfășurare recalculări pentru dosarele de pensii, iar unii pensionari au primit deja sume retroactive pe baza unor adeverințe sau documente care nu fuseseră incluse inițial.

Ce s-a schimbat și ce rămâne de clarificat

• Recalcularea pensiilor: Pentru unii pensionari, recalcularea poate duce la creșteri de pensii de 100-500 lei, în funcție de vechimea în muncă și de documentele depuse.
• Pensia medie estimată: Se preconizează că pensia medie va crește semnificativ în următorii ani, ajungând la aproximativ 3.000 de lei pe lună în 2026.

Chiar dacă pensia estimată de 2.495 de lei pentru o persoană cu 40 de ani de muncă și 5.000 de lei brut pe lună poate părea un nivel rezonabil, ea este semnificativ mai mică decât salariul anterior. Pentru mulți, diferența poate fi un șoc, iar reformele viitoare ar putea aduce modificări care vor schimba aceste calcule.