Ce pensie iei dacă ai lucrat 17 ani: modul simplu de calcul

Mulți români se întreabă ce pensie pot primi dacă au avut o activitate profesională relativ scurtă, de exemplu 17 ani de muncă cu contract și contribuții plătite la sistemul public. Deși suma nu va fi mare, legea permite ieșirea la pensie pentru limită de vârstă chiar și în aceste condiții, dacă este îndeplinit un prag minim de contribuție.

Care este perioada minimă pentru pensie

Conform legislației actuale a pensiilor, pentru a beneficia de pensie pentru limită de vârstă este necesar un stagiu minim de cotizare de 15 ani. Stagiul complet de cotizare este de 35 de ani, atât pentru bărbați, cât și pentru femei (în cazul femeilor, egalizarea se face treptat). Așadar, o persoană care a lucrat 17 ani îndeplinește condiția minimă legală, chiar dacă este departe de stagiul complet.

Este important de știut că anii lucrați peste cei 15 minimi cresc cuantumul pensiei, însă nu oferă bonusuri speciale dacă nu se atinge stagiul complet. Cu alte cuvinte, vei primi pensie, dar una proporțional mai mică.

Cum se calculează pensia, pe scurt

Formula de bază a pensiei în sistemul public este simplă în esență: Pensia = punctajul mediu anual × valoarea de referință a punctului

Horoscop marți, 3 februarie 2026. Zi dificilă pentru două zodii, pot pierde o sumă importantă de bani

Cele trei zodii cu noroc la bani în săptămâna 2-8 februarie 2026. Vin câştiguri din multe direcţii

Punctajul mediu anual se obține astfel: Se calculează punctajul anual pentru fiecare an lucrat (raportul dintre salariul brut realizat și salariul mediu brut pe economie din anul respectiv).

Se adună toate punctajele anuale. Totalul se împarte la stagiul complet de cotizare (35 de ani), nu la anii efectiv lucrați. Acesta este un aspect esențial: chiar dacă ai lucrat doar 17 ani, împărțirea se face tot la 35, ceea ce reduce considerabil punctajul mediu anual.

Exemplu simplificat de calcul

Să presupunem că o persoană a avut, în medie, un salariu egal cu salariul mediu pe economie în cei 17 ani de activitate. În acest caz, punctajul anual ar fi aproximativ 1 punct pe an.

• Total puncte acumulate: 17 puncte
• Stagiu complet: 35 ani
• Punctaj mediu anual: 17 ÷ 35 = 0,485 puncte

Acest punctaj se înmulțește cu valoarea de referință a punctului (stabilită prin lege la momentul pensionării). Rezultatul este pensia lunară brută. Dacă salariile au fost sub media națională, pensia va fi mai mică; dacă au fost peste medie, va fi ceva mai mare.

Alte perioade care pot conta la vechime

Pe lângă anii efectiv lucrați, anumite perioade pot fi asimilate stagiului de cotizare, precum:

• serviciul militar obligatoriu;
• concediul pentru creșterea copilului;
• studiile universitare la zi (în anumite condiții);
• perioadele de incapacitate temporară de muncă.

Acestea pot ajuta la depășirea pragului minim sau la creșterea ușoară a pensiei.