Ce faci dacă ai lucrat în străinătate și nu se calculează la pensie în România. Cum se valorifică perioadele muncite în Occident

Tot mai mulți români care au muncit ani buni în străinătate se confruntă cu probleme atunci când ajung la vârsta pensionării. Deși România are semnate acorduri bilaterale și face parte din rețeaua europeană de coordonare a sistemelor de securitate socială, birocrația și întârzierile în transmiterea documentelor dintre state îi lasă pe mulți fără drepturile câștigate.

Avocatul Poporului a primit zeci de sesizări pe această temă și a deschis un dosar de investigație. Obiectivul este de a clarifica modul în care perioadele de muncă efectuate în afara țării pot fi valorificate la calculul pensiei în România și ce soluții există atunci când apar blocaje administrative.

De ce apar întârzieri la recunoașterea muncii din străinătate

Raportul anual al instituției arată că problemele cele mai frecvente țin de întârzierile autorităților din alte state în a transmite către casele de pensii românești documentele necesare. În lipsa certificatelor care atestă perioadele de contribuție, anii lucrați în străinătate nu sunt luați în calcul la pensia din România.

Situații de acest fel au fost semnalate în special în Italia, Grecia, Franța, Republica Moldova și Israel. De exemplu, în cazul Israelului, chiar și emiterea certificatelor de asigurare este complicată, ceea ce împiedică aplicarea integrală a acordului bilateral privind securitatea socială.

Horoscop zilnic 6 decembrie 2025: Vești importante pentru o zodie, surprize pentru alte două

Cerere de căsătorie surpriză la „Mireasa”. Un cuplu contestat s-a logodit, după câteva săptămâni de relație: „Promit că o să încerc să te fac fericit”

Pentru a rezolva problema, Avocatul Poporului a contactat ombudsmanii din țările respective, cerând sprijin pentru accelerarea procesului. În plus, ambasadorul Israelului la București a solicitat oficial clarificări autorităților de la Tel Aviv pentru a asigura aplicarea corectă a acordului semnat cu România.

Ce soluții au românii aflați în această situație

Chiar dacă procesul birocratic este greoi, există câteva căi prin care perioadele de muncă din străinătate pot fi recunoscute:

• Adresarea directă la ombudsmanii din țările unde ai lucrat – aceștia pot interveni pentru accelerarea emiterii documentelor.
• Solicitarea certificatelor de asigurare socială de la instituțiile de pensii din statele respective. Aceste documente sunt obligatorii pentru ca România să recunoască anii de contribuție.
• Colaborarea cu casele de pensii din România , care sunt obligate să transmită cererile tale către autoritățile străine. Chiar dacă durează, dosarul rămâne deschis și perioadele de muncă vor fi valorificate după primirea actelor.

Avocatul Poporului pregătește un raport special pe această temă, care va fi publicat anul viitor. Scopul este să identifice clar dificultățile și să propună soluții legislative și administrative care să elimine blocajele.

Pentru românii care visează la o bătrânețe liniștită după ani de muncă în străinătate, rămâne esențial să ceară din timp documentele necesare și să mențină legătura cu autoritățile române și străine.