19 mart. 2025 | 09:29

„Careless People” – cartea interzisă de Meta care expune secretele întunecate ale Facebook

TEHNOLOGIE
Controversele din jurul cărții de memorii "Careless People" și reacția Meta

În martie 2025, Sarah Wynn-Williams, fost director de politică publică globală la Facebook, a publicat o carte de memorii intitulată „Careless People: A Cautionary Tale of Power, Greed, and Lost Idealism”. Această lucrare oferă o perspectivă detaliată asupra experiențelor sale în cadrul companiei și ridică întrebări importante despre cultura organizațională și etica în marile corporații tehnologice.

O privire din interior asupra culturii Facebook

Sarah Wynn-Williams s-a alăturat Facebook în 2011, după o carieră în diplomație la Națiunile Unite, cu intenția de a contribui la îmbunătățirea imaginii globale a companiei. Pe parcursul a aproape șapte ani, ea a fost martoră la momente cruciale și controversate din istoria Facebook. În „Careless People”, Wynn-Williams descrie o cultură organizațională marcată de imaturitate emoțională, misoginie și standarde duble. Ea povestește despre modul în care a trecut de la a fi o susținătoare dedicată a misiunii Facebook la a deveni deziluzionată de practicile morale discutabile ale companiei.

Unul dintre aspectele criticate în carte este inițiativa „Free Basics” a Facebook în țările în curs de dezvoltare, despre care Wynn-Williams susține că a avut un rol negativ în criza din Myanmar. De asemenea, ea își exprimă dezamăgirea față de filosofia „Lean In” promovată de Sheryl Sandberg, pe care inițial o admira, dar pe care ulterior a perceput-o ca pe o încurajare a auto-exploatării.

Reacția Meta și încercările de a suprima cartea

La scurt timp după anunțarea publicării cărții, Meta Platforms a inițiat proceduri de arbitraj pentru a opri promovarea acesteia. Compania a obținut o hotărâre de urgență care îi interzice lui Wynn-Williams să promoveze cartea și să încerce să oprească publicarea ulterioară, deși această decizie nu impune acțiuni asupra editurii Macmillan. Purtătorul de cuvânt al Meta, Andy Stone, a criticat cartea, calificând-o drept falsă și defăimătoare.

Cu toate acestea, acțiunile Meta par să fi avut un efect contrar. În loc să reducă interesul publicului, încercările de a suprima cartea au atras și mai multă atenție asupra acesteia. „Careless People” a urcat rapid în clasamentele de vânzări, ajungând pe locul 5 în topul celor mai bine vândute cărți pe Amazon la scurt timp după hotărârea de arbitraj. Acest fenomen sugerează că eforturile de a cenzura cartea au stârnit curiozitatea publicului, ducând la creșterea interesului și a vânzărilor.

Conținutul cărții și impactul asupra imaginii Meta

„Careless People” oferă o perspectivă detaliată asupra dinamicii interne ale Facebook și asupra modului în care deciziile luate de liderii companiei au influențat evenimente globale. Wynn-Williams descrie întâlniri cu lideri mondiali, inițiative controversate și experiențe personale care evidențiază o cultură organizațională problematică. Cartea abordează, de asemenea, acuzații de hărțuire sexuală și tactici manipulative folosite pentru a viza utilizatorii vulnerabili, prezentând Facebook (acum Meta) ca o entitate orientată spre profit, sub masca unei misiuni de îmbunătățire socială.

Publicarea acestei cărți și reacția Meta subliniază provocările cu care se confruntă marile corporații tehnologice în gestionarea imaginii publice și a culturii interne. De asemenea, ridică întrebări despre transparența și responsabilitatea acestor companii față de angajați și societate. În încercarea de a suprima „Careless People”, Meta a declanșat o dezbatere mai amplă despre libertatea de exprimare, etica corporativă și modul în care sunt tratate vocile critice din interiorul organizațiilor.

În concluzie, „Careless People” servește ca un avertisment despre pericolele puterii necontrolate și ale unei culturi corporative defectuoase. Cartea lui Sarah Wynn-Williams oferă o perspectivă valoroasă asupra mecanismelor interne ale uneia dintre cele mai influente companii din lume și subliniază importanța responsabilității și integrității în conducerea corporativă.