Bărbații care ies cel mai târziu la pensie. Ce ani de naștere sunt afectați de noile reguli

Reforma pensiilor din România, intrată în vigoare anul trecut, aduce schimbări semnificative pentru bărbații care urmează să se pensioneze în următorii ani. Vârsta standard de pensionare este stabilită la 65 de ani, iar stagiul complet de cotizare este de 35 de ani, conform noii legislații. Aceste modificări afectează în special bărbații născuți în anii 1960 și ulterior, care trebuie să îndeplinească noile condiții pentru a beneficia de pensie pentru limită de vârstă.

Vârsta standard de pensionare: 65 de ani pentru toți

Conform noii legi a pensiilor, vârsta standard de pensionare este de 65 de ani atât pentru bărbați, cât și pentru femei. Această egalizare a fost implementată pentru a asigura echitatea între sexe și sustenabilitatea sistemului de pensii.

Pentru bărbați, această vârstă a fost deja în vigoare, iar pentru femei, creșterea vârstei de pensionare se va realiza treptat până în 2035, după cum relatează HotNews.ro.

Astfel, bărbații născuți în 1960 împlinesc 65 de ani în 2025 și se pot pensiona dacă au realizat stagiul minim de cotizare de 15 ani. Pentru a beneficia de pensie completă, este necesar un stagiu de cotizare de 35 de ani.

Horoscop zilnic 6 decembrie 2025: Vești importante pentru o zodie, surprize pentru alte două

Cerere de căsătorie surpriză la „Mireasa”. Un cuplu contestat s-a logodit, după câteva săptămâni de relație: „Promit că o să încerc să te fac fericit”

Pensia anticipată: condiții și penalizări

Noua legislație permite pensionarea anticipată cu cel mult 5 ani înainte de vârsta standard, adică la 60 de ani pentru bărbați, cu condiția realizării stagiului complet de cotizare de 35 de ani.

Această opțiune le oferă celor care au muncit timpuriu șansa de a se retrage mai devreme din activitate, fără a pierde complet dreptul la pensie.

Este important de menționat că pensia anticipată implică penalizări, cuantumul pensiei fiind diminuat proporțional cu numărul de luni de anticipare. Aceste penalizări sunt aplicate pentru a descuraja pensionarea anticipată și a menține sustenabilitatea sistemului public.

Cu cât decizia este luată mai devreme, cu atât impactul financiar asupra pensiei lunare este mai mare, ceea ce face ca alegerea să fie una atent cântărită de fiecare beneficiar.

Stimulente pentru prelungirea activității

Pentru a încuraja prelungirea activității profesionale, noua lege a pensiilor introduce stimulente pentru cei care aleg să lucreze după împlinirea vârstei standard de pensionare.

Astfel, persoanele care continuă să muncească pot beneficia de puncte suplimentare la calculul pensiei, în funcție de anii de cotizare peste stagiul complet.

Aceste măsuri au fost implementate pentru a răspunde provocărilor demografice și economice, asigurând un sistem de pensii echitabil și sustenabil pentru toți cetățenii.