Angajații Primark din Bari au intrat în grevă. Se plâng că sunt cronometrați cât timp stau la toaletă și de turele epuizante

Angajații Primark din Bari au intrat în grevă. Se plâng că sunt cronometrați cât timp stau la toaletă și de turele epuizante
FOTO: Arhivă

Tensiunile au atins un punct critic în magazinul Primark din zona Bari, unde angajații au declanșat o grevă, acuzând condiții de muncă considerate umilitoare și epuizante. Protestul a avut loc în centrul comercial din Casamassima, acolo unde funcționează din 2023 magazinul lanțului irlandez de retail, care are aproximativ 150 de salariați. Acțiunea a fost susținută de sindicatul Uiltucs Puglia, care avertizează că situația ar putea escalada în zilele următoare.

Ce nemulțumiri au angajații

Potrivit liderilor sindicali, nemulțumirile angajaților sunt legate de un climat de muncă extrem de tensionat, în care salariații se simt permanent supravegheați. Marco Dell’Anna, secretarul general al Uiltucs Puglia, a declarat că lucrătorii reclamă un control excesiv din partea șefilor de departament, care monitorizează inclusiv deplasările minore, cum ar fi mersul după o sticlă de apă sau la toaletă. Mai grav, susține sindicatul, pauzele – inclusiv cele fiziologice – ar fi cronometrate, iar angajații ar fi mustrați dacă merg „prea des” la baie.

„Nu există un climat sănătos de lucru. Oamenii sunt controlați constant, iar orice abatere este imediat contestată. În aceste condiții, protestul a devenit inevitabil”, a explicat Dell’Anna. În dimineața zilei de 23 decembrie, aproximativ 20 de angajați au ales să intre în grevă și să picheteze intrarea magazinului, în timp ce alți colegi nu s-au prezentat deloc la muncă, ca formă de protest.

Sindicatul acuză, de asemenea, aplicarea incorectă a contractelor de muncă. Potrivit reprezentanților Uiltucs, Primark ar gestiona „în mod discreționar” programul angajaților part-time, impunându-le acestora doar 18–20 de ore pe săptămână, în timp ce lucrătorii angajați temporar ajung să muncească până la 40 de ore. Această practică ar încălca atât spiritul, cât și litera contractului colectiv național din Italia.

Salariații se plâng și de programul epuizant

Un alt aspect grav semnalat este lipsa preocupării pentru sănătatea și siguranța angajaților. Sindicatul susține că firma nu ar asigura nici măcar echipamentele minime de protecție individuală și că programul de lucru este stabilit exclusiv în funcție de interesele comerciale ale companiei, fără a ține cont de epuizarea fizică și psihică a salariaților.

Situația a fost deja raportată autorităților competente. Inspectoratul Teritorial de Muncă și serviciul de prevenție și securitate în muncă (Spesal) au efectuat controale la magazinul din Casamassima, iar rezultatele acestora sunt așteptate în perioada următoare. „Primark urmărește doar profitul. Contestăm inclusiv impunerea muncii în zilele de sărbătoare, cum s-a întâmplat pe 8 decembrie”, a subliniat Dell’Anna.

Sindicatul cere companiei să își schimbe radical abordarea și să deschidă un dialog real cu angajații. În lipsa unor semnale clare de îmbunătățire, Uiltucs Puglia avertizează că este pregătită să declanșeze o nouă grevă, inclusiv vineri, 26 decembrie, zi liberă legală în Italia.