România în fruntea Europei la un capitol rușinos, taxarea muncii. Nicăieri nu pierzi mai mult din salariu pe taxe și impozite

România se află pe primul loc în Uniunea Europeană în ceea ce privește taxarea muncii, o poziție deloc onorantă care afectează în mod direct angajații și economia națională.

Conform unei analize realizate de KPMG, țara noastră aplică cele mai mari taxe pe salariul minim, iar impactul asupra angajaților și angajatorilor este semnificativ.

Taxarea muncii în România

Munca cinstită este aspru taxată în România, unde aproape 50% din fiecare leu câștigat se întoarce la stat sub formă de taxe și impozite. Analiza KPMG arată că România are cele mai mari taxe din Uniunea Europeană pe salariul minim, cu un procent de 40,85%. În comparație, alte țări din centrul și estul Europei au taxe semnificativ mai mici: 17,88% în Slovacia, 22,40% în Bulgaria, 29,29% în Polonia și 33,5% în Ungaria.

În Irlanda, țara cu cea mai bună calitate a vieții oferită de venitul minim, taxele pe salariul minim sunt de doar 24,07%. Aceasta diferență subliniază povara fiscală imensă pe care o suportă angajații români în comparație cu alte state europene.

O pisică pierdută de stăpânii aflați în concediu, la peste 1.200 de km de casă, s-a întors singură, traversând „țări și mări” după două luni

Când e Black Friday în 2024. S-a schimbat data celui mai așteptat eveniment de reduceri

Impactul asupra angajaților și angajatorilor

Guvernul PSD+PNL a majorat recent salariul minim, însă această creștere nu aduce beneficii semnificative pentru angajați din cauza nivelului ridicat al taxelor. Din cei 400 de lei majorare de la 1 iulie, românii plătiți cu salariul minim rămân doar cu 242 de lei, iar creșterea reală este diminuată și mai mult de inflația ridicată, România fiind campioană la inflație pentru a patra lună consecutiv.

Creșterea salariului minim brut reprezintă, de fapt, o modalitate prin care statul extrage mai mulți bani din economie. Angajații plătesc mai multe taxe, micii antreprenori sunt afectați de costurile crescute, iar PFA-urile și cei care câștigă din chirii sau dividende resimt și ei presiunea fiscală sporită.

Suprataxarea contractelor part-time

Aberația „muncești 2 ore, plătești cât pentru 8 ore” a fost una dintre măsurile controversate ale guvernului PSD-PNL. Aceasta a dus la dispariția a cel puțin 40.000 de locuri de muncă și a afectat în special sectorul educațional, unde mulți profesori lucrează part-time. Pentru fiecare angajat part-time, firmele plătesc statului taxe de două ori și jumătate mai mari decât salariul angajatului.

Taxa pe boală

La finalul anului 2023, guvernul a introdus o nouă taxă aberantă: taxa pe boală. Aceasta înseamnă o reducere de 10% a veniturilor pentru românii care se îmbolnăvesc și sunt nevoiți să intre în concediu medical. Estimările arată că, în primele trei luni ale anului 2024, statul a colectat aproape 32 de milioane de euro din această taxă, bani care nu sunt direcționați către îmbunătățirea serviciilor medicale.

România continuă să se afle într-o poziție defavorabilă în ceea ce privește taxarea muncii. Guvernul actual pare să privilegieze colectarea de venituri la buget prin suprataxarea angajaților și a micilor antreprenori, ceea ce agravează situația economică a multor români. Pentru a stimula creșterea economică și a îmbunătăți nivelul de trai, este esențială o reformă fiscală care să reducă povara taxelor pe muncă și să promoveze un sistem de taxare echitabil și previzibil