Pensionarii care vor rămâne cu o pensie mică, nu mai au dreptul la alte venituri. Care sunt restricțiile pentru vârstnici, cine sunt privilegiații

Legea privind cumulul pensiei cu veniturile salariale a fost subiect de dezbateri intense în România, întrucât afectează direct veniturile pensionarilor care doresc să rămână activi pe piața muncii. În timp ce legislația permite majorității pensionarilor să cumuleze pensia cu salariul, există restricții semnificative pentru anumite categorii, care limitează această posibilitate.

Cine poate cumula pensia cu veniturile salariale

În general, legislația actuală, reprezentată de Legea nr. 263/2010, permite pensionarilor pentru limită de vârstă să cumuleze pensia cu venituri din activități dependente, cum ar fi salariul obținut dintr-un loc de muncă. De asemenea, anumite categorii de pensionari sunt exceptate de la restricții, cum ar fi persoanele nevăzătoare sau pensionarii cu invaliditate de gradul III. Aceștia din urmă, alături de copiii pensionari de urmaș, pot cumula pensia cu veniturile salariale fără nicio limitare.

Un aspect important este că pensionarii care obțin venituri din activități independente sau drepturi de proprietate intelectuală nu sunt supuși restricțiilor suplimentare, ceea ce le permite să își completeze veniturile fără riscul de a pierde pensia. Acest lucru oferă o flexibilitate semnificativă pentru acei vârstnici care încă doresc să contribuie la economie prin activități care nu implică un contract de muncă.

Restricții aplicate și schimbările aduse de Legea nr. 360/2023

Pe de altă parte, nu toți pensionarii au această libertate. Cei care beneficiază de pensie de invaliditate, pensie anticipată sau pensie de urmaș sunt supuși unor restricții mai stricte. De exemplu, aceștia nu pot cumula pensia cu veniturile obținute din activități desfășurate pe baza unui contract individual de muncă, din funcții elective sau din poziții numite în cadrul autorităților executive, legislative sau judecătorești. Această interdicție rămâne valabilă pe durata mandatului sau angajamentului lor, limitând astfel opțiunile lor de a-și suplimenta veniturile.

Șocul vieții pentru un român, după ce soția l-a mințit timp de 20 de ani. Ce a descoperit bărbatul l-a făcut să o dea în judecată

Se schimbă harta Europei cu o nouă țară. Va fi cea mai mică din lume, la doar o oră de zbor de România

Legea nr. 360/2023, care urmează să intre în vigoare la 1 septembrie 2024, menține aceste restricții, însă aduce și câteva schimbări importante. De exemplu, se permite cumulul pensiei cu veniturile obținute din activități pentru care se plătesc contribuții de asigurări sociale, inclusiv pentru persoanele care lucrează ca prestatori casnici. Totuși, pentru pensionarii care beneficiază de pensie anticipată sau pensie de urmaș, cumulul este permis doar dacă veniturile din activități nu depășesc salariul minim brut pe țară garantat în plată.

Decizii ale Curții Constituționale și implicațiile lor

Recent, Curtea Constituțională a României a intervenit în această dezbatere, declarând neconstituționale anumite restricții care vizau cumulul pensiei cu veniturile salariale. Într-o decizie importantă, Curtea a subliniat că orice lege care limitează dreptul la pensie și condiționează acest drept de neexercitarea unui loc de muncă contravine Constituției. Astfel, posibilitatea cumulării pensiei cu veniturile salariale a fost recunoscută la nivel constituțional, iar orice interdicție impusă de legislația anterioară a fost anulată.

În concluzie, deși legea actuală și cea viitoare permit, în general, cumulul pensiei cu salariul, există categorii de pensionari care se confruntă cu restricții. Este esențial pentru fiecare pensionar să fie conștient de aceste reguli și să își planifice veniturile în consecință, ținând cont de faptul că legislația continuă să evolueze în acest domeniu. Dacă te afli într-o situație similară, este recomandat să consulți un specialist în dreptul muncii sau al pensiilor pentru a înțelege mai bine cum te afectează aceste reglementări.