Femeile din România se pot pensiona cu până la 11 ani mai devreme. Care sunt condițiile din noua lege a pensiilor, la ce să fii atent

Noua lege a pensiilor din România, Legea nr. 360/2023, aduce o serie de facilități importante pentru femeile care au născut sau adoptat copii și doresc să se pensioneze înainte de vârsta standard. Aceste modificări permit reducerea vârstei de pensionare pentru mamele care au îndeplinit stagiul complet de cotizare și au crescut copii. Este un pas semnificativ pentru susținerea femeilor care au dedicat o parte considerabilă a vieții lor familiei, oferindu-le oportunitatea de a se pensiona mai devreme.

Cum poți beneficia de reducerea vârstei de pensionare

Conform prevederilor noii legi, femeile care au realizat stagiul complet de cotizare de 35 de ani și au născut sau adoptat copii pot beneficia de o reducere a vârstei standard de pensionare. Pentru fiecare copil născut și crescut până la vârsta de 16 ani, sau adoptat și crescut timp de cel puțin 13 ani, vârsta de pensionare se poate reduce cu șase luni. Astfel, mamele pot obține o reducere totală a vârstei de pensionare cu până la trei ani.

De exemplu, dacă o femeie a născut și crescut doi copii până la vârsta de 16 ani, poate beneficia de o reducere a vârstei de pensionare cu un an (șase luni pentru fiecare copil). În cazul în care o femeie a avut trei sau mai mulți copii, reducerea maximă poate fi de trei ani, conform legii.

Reducerea poate ajunge până la 11 ani în anumite condiții

Un aspect important al noii legi este posibilitatea de a cumula reducerea vârstei de pensionare acordată pentru creșterea copiilor cu alte reduceri prevăzute pentru condiții speciale sau deosebite de muncă, conform art. 48 din lege. Astfel, reducerea totală poate ajunge la maximum 11 ani. Aceasta reprezintă o oportunitate majoră pentru femeile care au lucrat în medii periculoase sau cu condiții speciale, oferindu-le șansa de a se bucura de pensie mai devreme.

Un avion prăbușit într-o zonă turistică din Brazilia: 10 persoane și-au pierdut viața

Se spală în Ajun de Crăciun, pe 24 decembrie? Zilele în care nu sunt interzise treburile casnice

Este important de reținut că reducerea totală a vârstei de pensionare nu poate depăși 11 ani, indiferent de numărul de copii sau de condițiile speciale de muncă în care s-a lucrat.

Ce documente sunt necesare pentru dosarul de pensionare

Pentru a beneficia de reducerea vârstei de pensionare, femeile trebuie să pregătească un dosar de pensionare care să includă următoarele documente:

• Certificatul de naștere al copiilor sau, în cazul adopției, hotărârea judecătorească definitivă prin care s-a aprobat adopția, în copie;
• O declarație pe propria răspundere că au născut și crescut copii până la vârsta de 16 ani sau, după caz, au adoptat și crescut copii timp de cel puțin 13 ani. Această declarație trebuie completată după modelul prevăzut în normele de aplicare ale legii.

În cazul femeilor care sunt deja pensionate anticipat sau beneficiază de pensie de invaliditate și îndeplinesc condițiile pentru a trece la pensia pentru limită de vârstă, această tranziție se va face din oficiu, odată ce toate condițiile prevăzute de lege au fost îndeplinite.

Atenție la termenii și condițiile trecerii la pensia anticipată

Pentru a nu întâmpina dificultăți în procesul de trecere la pensie, este esențial să depui documentele necesare cât mai curând posibil. Dacă documentele sunt depuse înainte de îndeplinirea cumulativă a stagiului complet de cotizare și a vârstei standard reduse de pensionare, trecerea la pensie se va face automat, de la data îndeplinirii acestor condiții. Dacă depui documentele ulterior, trecerea la pensie se va face de la data depunerii dosarului complet.

Noua lege a pensiilor aduce astfel avantaje semnificative pentru mamele din România, oferindu-le o oportunitate reală de a se pensiona mai devreme și de a se bucura de timp alături de familie. Dacă îndeplinești condițiile, este important să fii atentă la detaliile procesului și să pregătești din timp documentele necesare pentru a beneficia de aceste facilități.