OpenAI dezvăluie cinci etape în dezvoltarea inteligenței artificiale prin care ar putea conduce marile companii

Într-un raport recent al Bloomberg, OpenAI a definit cinci etape distincte ale dezvoltării inteligenței artificiale, care ar putea permite sistemelor AI să preia funcțiile unor întregi organizații.

Această abordare marchează un pas semnificativ către obiectivul OpenAI de a crea o inteligență artificială generală (AGI), capabilă să execute sarcini la nivel uman. Publicația INC.com a relatat că aceste etape au fost prezentate la începutul lunii iulie, în cadrul unei reuniuni interne a companiei.

Etapele dezvoltării AI conform OpenAI

1. Chatbots: Etapa actuală, exemplificată de ChatGPT, se concentrează pe AI-uri cu limbaj conversațional. Aceste sisteme sunt folosite pentru a îmbunătăți productivitatea internă și pentru servicii de asistență clienți, deși au limitări, precum tendința de a genera informații false.
2. Raționament: OpenAI dezvoltă modele AI capabile de raționament și rezolvarea problemelor la nivel uman, fără a avea acces la instrumente specializate. Modelul „Strawberry”, aflat în dezvoltare, promite să revoluționeze domenii precum cercetarea științifică și dezvoltarea de aplicații software.
3. Agenți: Această etapă vizează crearea de sisteme AI autonome care pot lua decizii în numele utilizatorilor. În prezent, acest concept este explorat, dar nu încă implementat pe scară largă, din cauza reticenței companiilor de a integra astfel de agenți în structurile lor.
4. Inovatori: AI-urile în această etapă vor fi capabile să genereze idei noi, să scrie cod și să creeze produse inovatoare. Deși deja există sisteme care asistă în aceste procese, OpenAI preconizează dezvoltarea unor AI-uri care să contribuie activ la prototiparea și fabricarea produselor fizice.
5. Organizații: În ultima etapă, se prevede că AI-urile vor putea gestiona funcțiile unei întregi organizații. Aceasta ar putea duce la înlocuirea unor roluri manageriale și executive, sugerând o schimbare fundamentală în modul de operare al companiilor.

Reacții și perspective

Olivier Toubia, profesor la Columbia Business School, a subliniat că acest plan al OpenAI ar putea face lucrătorii umani inutili în multe domenii. El a avertizat că managerii și fondatorii companiilor trebuie să fie atenți la potențialul impact al acestor tehnologii asupra locurilor de muncă și structurii organizaționale.

OpenAI a menționat într-o postare pe X că aceste etape sunt parte dintr-o lucrare în curs de desfășurare și că vor împărtăși mai multe detalii în viitor. Această evoluție în AI ridică întrebări esențiale despre viitorul muncii și rolul oamenilor în societăți din ce în ce mai automatizate.

„Copiii mei au dreptul să mai mănânce și ei două macaroane”. Adriana Bahmuțeanu, hotărâtă să lupte pentru moștenire, a demarat procescul de succesiune

Numele lui Ludovic Orban va apărea pe buletinele de vot, chiar dacă a anunțat că se retrage. Ce se intâmplă cu votul tău dacă pui ștampila pe acest candidat