Declarațiile controversate ale directorului tehnologic de la OpenAI despre locurile de muncă creative: „Nu ar fi trebuit să existe”

Un executiv de la OpenAI a stârnit controverse recente prin comentariile sale referitoare la impactul inteligenței artificiale (AI) asupra locurilor de muncă creative.

Mira Murati, directorul tehnologic (CTO) al OpenAI, a afirmat că locurile de muncă ale artiștilor și creatorilor, care sunt amenințate de AI, poate că „nu ar fi trebuit să existe în primul rând”. Această declarație a declanșat reacții vehemente din partea comunității artistice și nu numai.

Impactul AI asupra locurilor de muncă creative

Generative AI, o tehnologie care creează artă și alte forme de conținut creativ, a devenit rapid o amenințare existențială pentru artiști. Nu neapărat pentru că arta produsă de AI ar fi deosebit de valoroasă, ci pentru că oferă o alternativă ieftină la plata unor creatori umani, mulți dintre aceștia pierzându-și deja locurile de muncă.

Acest proces de distrugere a locurilor de muncă, fie că e vorba de artiști sau alte categorii de angajați, este un subiect sensibil. Murati a provocat un val de critici afirmând că acele locuri de muncă „nu ar fi trebuit să existe în primul rând”, o declarație care a fost percepută ca fiind lipsită de empatie și extrem de insensibilă față de cei afectați de automatizare.

Cum se face corect încălzirea motorului diesel pe timp de iarnă. Cea mai proastă alegere pe care o fac șoferii: “Face poc”

Ștefan Bănică Jr, mesaj dureros după moartea lui Gabriel Cotabiță și a lui Marius Bațu: “Împreună în aceeași zi”

Viitorul pieței muncii în era AI

Într-un interviu acordat luna trecută la The Thayer School of Engineering de la Dartmouth University, Murati a vorbit și despre modul în care AI va afecta piața muncii în general. Ea a menționat că, deși nu este economist, anticipează că multe locuri de muncă se vor schimba. Unele locuri de muncă vor dispărea, iar altele vor apărea.

În opinia sa, locurile de muncă strict repetitive sunt cele care vor fi eliminate de AI. Această viziune este împărtășită de mulți economiști. Un raport al Institutului pentru Cercetări în Politici Publice din Marea Britanie a avertizat asupra unei „apocalipse a locurilor de muncă”, identificând pozițiile de nivel de intrare, cele part-time și cele administrative ca fiind cele mai expuse riscului în viitorul apropiat.

Raportul a sugerat că, în prezent, locurile de muncă care implică sarcini cognitive repetitive sunt amenințate de ChatGPT și alte modele lingvistice mari, precum angajații din serviciile de asistență pentru clienți și call-center-uri, care sunt deja în curs de eliminare.

Reacții și controverse

Declarațiile lui Murati reflectă atitudinea detașată pe care mulți lideri din tehnologie o au față de problema automatizării locurilor de muncă. Sam Altman, CEO-ul OpenAI, cunoscut pentru comentariile sale discutabile, a avertizat de mai multe ori că „locurile de muncă vor dispărea cu siguranță, punct”.

Chiar dacă declarațiile lui Altman au fost grave în ton, acestea par mai bine gândite comparativ cu predicțiile lipsite de sensibilitate ale lui Murati. La începutul acestui an, Murati a fost întrebată despre sursele de date pentru antrenarea noului AI generativ de videoclipuri, Sora. Întrebată dacă acesta a fost antrenat pe videoclipuri de pe YouTube, ceea ce ar putea constitui o încălcare majoră a drepturilor de autor, Murati a răspuns ezitant: „Nu sunt sigură de asta”.

Cu astfel de răspunsuri, mulți se întreabă dacă nu ar trebui ca executivii din conducerea companiilor tech să fie cei afectați de AI, în locul creatorilor. Această situație evidențiază provocările și dilemele morale pe care le ridică adoptarea pe scară largă a inteligenței artificiale în diverse domenii.