28 aug. 2024 | 09:30

Concedierile masive de la marii angajatori din România trădează criza economică și dezastrul iminent. Dedeman, Dacia, Profi, RCS RDS, sunt toți pe listă

ACTUALITATE
Concedierile masive de la marii angajatori din România trădează criza economică și dezastrul iminent. Dedeman, Dacia, Profi, RCS RDS, sunt toți pe listă

România se confruntă cu o serie de semnale alarmante în sectorul angajărilor, după ce mai multe companii de top au raportat scăderi semnificative ale numărului de angajați. Într-un context economic deja marcat de incertitudini, aceste concedieri masive trădează o criză economică iminentă care ar putea avea consecințe devastatoare pentru piața muncii și pentru stabilitatea financiară a țării.

Concedieri în masă la marii angajatori: Dedeman, Profi, Dacia

Sectorul de comerț, dominat de companii precum Kaufland, Dedeman, Lidl, Mega Image și Profi, rămâne unul dintre cele mai afectate. Deși Kaufland și Lidl au raportat creșteri ale numărului de angajați, Dedeman și Profi au înregistrat scăderi semnificative. Dedeman, unul dintre cei mai mari angajatori din România, a redus personalul în 2023 față de anul anterior, un semnal de alarmă pentru economia locală. Profi, însă, a înregistrat cea mai mare scădere din top 50 al angajatorilor, pierzând 27,5% din forța de muncă, echivalentul a 3.770 de salariați.

Aceste reduceri de personal nu sunt unice. Companii din industria auto, precum Dacia și Leoni Wiring Systems, se confruntă, de asemenea, cu provocări semnificative. Leoni a anunțat deja închiderea fabricii din Luduş, județul Mureș, care va lăsa 200 de angajați fără locuri de muncă, dacă aceștia nu acceptă relocarea în alte orașe unde compania are fabrici.

Un trend îngrijorător în creștere

Concedierile din 2023 reprezintă doar vârful aisbergului pentru ceea ce pare a fi o criză economică iminentă în România. Deși unele companii din top 50 al angajatorilor au reușit să își crească numărul de angajați, cum ar fi Supercom și Tehnostrade, care au înregistrat creșteri de 68,3% și 39,3% respectiv, aceste cazuri sunt excepții într-un peisaj dominat de scăderi și incertitudini.

În sectorul auto, în special, anul 2024 ar putea aduce noi concedieri, pe măsură ce companiile se confruntă cu dificultăți în adaptarea la noile condiții economice și la presiunile pieței globale. Industria auto, care include producători mari precum Dacia și numeroși furnizori de componente auto, a fost lovită puternic de fluctuațiile pieței și de scăderea cererii.

Implicații economice și sociale

Aceste concedieri masive nu afectează doar angajații direcți ai companiilor, ci au un impact profund asupra întregii economii. Reducerea forței de muncă afectează consumul, ceea ce, la rândul său, influențează negativ alte sectoare economice. În plus, pierderea locurilor de muncă în orașe industriale precum Luduş, Arad sau Pitești poate duce la o creștere a șomajului și la agravarea problemelor sociale în aceste comunități.

În concluzie, România se află într-un punct critic, unde concedierile masive la companii de top precum Dedeman, Dacia, Profi și altele semnalează nu doar dificultăți economice la nivel micro, ci și o criză sistemică ce poate degenera într-un dezastru economic. Fără intervenții adecvate și fără strategii de adaptare la noile realități economice, țara riscă să se confrunte cu consecințe severe pe termen lung, conform ZF.ro.

Top 20 angajatori din România / sursa: ZF.ro

Top 20 angajatori din România / sursa: ZF.ro

La 11 ani am instalat primul meu Windows 95, iar la 14 ani mi-am cumpărat o rachetă de Pentium la 133 MHz cu 128 MB RAM si hard disk de 160 MB. După bacalaureat m-am angajat, timp de mai bine de trei ... vezi toate articolele