Cât costă vechimea la pensie în 2024, cum îți completezi stagiul de cotizare cu bani în loc de ani de muncă. Ultimele schimbări legislative

În 2024, costul pentru a achiziționa vechimea în muncă a crescut semnificativ, odată cu majorarea salariului minim pe economie. Această măsură este esențială pentru cei care nu au acumulat suficienți ani de muncă necesari pentru a beneficia de pensia minimă garantată de stat. Iată tot ce trebuie să știți despre noile reglementări și costuri legate de completarea stagiului de cotizare.

Cât costă un an de vechime în muncă în 2024?

Începând cu 1 iulie 2024, prețul pentru un an de vechime în muncă a fost stabilit la 11.100 de lei. Acest cost reflectă creșterea salariului minim pe economie și asigură că cei care doresc să-și completeze anii de cotizare pot face acest lucru, deși la un preț mai ridicat decât în anii precedenți.

Achiziționarea vechimii în muncă: Când și cum?

Pensionarii care nu au acumulat minimum 15 ani de muncă pentru a primi pensia minimă pot cumpăra până la șase ani de vechime în muncă. Aceasta poate fi o soluție eficientă pentru cei care doresc să-și îmbunătățească punctajul de pensie și, implicit, valoarea pensiei lunare.

Perioada de achiziție a vechimii în muncă a fost prelungită până în 2026, oferind mai mult timp pentru cei care doresc să profite de această oportunitate.

Codul portocaliu de vânt puternic se extinde până vineri, 27 decembrie. Zonele în care sunt anunțate ninsori abundente

Loredana Groza, criticată dur pe Internet, după ce s-a pozat cu tatăl său și fiica ei la bradul de Crăciun: ”Ce filtre și-au pus, zici că sunt mutanți!”

Formula de calcul a punctelor bonus

Pentru a înțelege impactul achiziționării vechimii în muncă asupra pensiei, iată formula de calcul a punctelor bonus:

• Pentru fiecare an muncit între 25 și 29 de ani: 0,5 puncte bonus pe an.
• Pentru fiecare an muncit între 30 și 34 de ani: 0,75 puncte bonus pe an.
• Pentru fiecare an muncit peste 35 de ani: 1 punct bonus pe an.

De exemplu, pentru 30 de ani de muncă, formula de calcul este următoarea: 5 ani x 0,5 puncte = 2,5 puncte bonus. Aceste puncte bonus sunt multiplicate cu valoarea punctului de pensie (81 lei/punct), rezultând 202 lei în plus la pensie.

Pentru 40 de ani de muncă, calculul este: 5 ani x 0,5 puncte + 5 ani x 0,75 puncte + 5 ani x 1 punct = 11,25 puncte. Aceasta se traduce într-o creștere de 911 lei la pensie.

Pentru 45 de ani de muncă, formula este: 5 ani x 0,5 puncte + 5 ani x 0,75 puncte + 10 ani x 1 punct = 16,25 puncte. Aceasta duce la o creștere de 1.300 lei la pensie.

Recalcularea pensiilor în 2024

Recalcularea pensiilor, care se va încheia în luna august, va aduce schimbări semnificative pentru pensionari. Nicio pensie nu va scădea în urma acestei recalculări, conform ministrului Muncii și Protecției Sociale, Simona Bucura Oprescu. Deciziile de recalculare vor fi trimise între 16 august și 31 august, iar casele teritoriale de pensii au început deja listarea deciziilor de pensionare.

Această recalculare ia în considerare și sporurile acordate pe parcursul activității, oferind beneficii suplimentare pentru cei care au lucrat în condiții speciale sau au avut sporuri de vechime, muncă de noapte și alte beneficii similare.

Achiziționarea vechimii în muncă poate fi o soluție viabilă pentru cei care nu au acumulat suficienți ani de cotizare pentru a primi pensia minimă. Cu un cost de 11.100 de lei pentru un an de vechime, această opțiune poate aduce beneficii semnificative la pensie, contribuind la un punctaj mai mare și, implicit, la o pensie mai mare. Este important ca pensionarii să fie informați despre aceste schimbări și să profite de oportunitățile disponibile pentru a-și îmbunătăți situația financiară în perioada de pensionare