Anglia își întoarce din nou fața către UE: Deschide porțile pentru tinerii europeni care vor să muncească

În contextul provocărilor post-Brexit, Marea Britanie ar putea să își deschidă din nou porțile pentru tinerii europeni, oferindu-le posibilitatea de a lucra mai ușor în Regat.

Această mișcare vine în urma unei întâlniri recente între premierul britanic, Sir Keir Starmer, și președintele Comisiei Europene, Ursula von der Leyen, pentru a discuta o posibilă cooperare mai strânsă între Marea Britanie și Uniunea Europeană.

Această colaborare ar putea include un acord de mobilitate pentru tineri, care să le permită cetățenilor sub 30 de ani să lucreze mai liber în Marea Britanie și invers.

De la ieșirea Marii Britanii din Uniunea Europeană în 2020, libertatea de mișcare între cele două regiuni a fost drastic limitată. Acest lucru a însemnat că tinerii europeni nu mai pot lucra în Marea Britanie fără obținerea unei vize de muncă, care impune diverse condiții, inclusiv un salariu anual de cel puțin 38.700 de lire sterline.

Cât costă o porție de fasole cu ciolan la Târgul de Crăciun din Craiova 2024. Prețurile sunt destul de piperate

Daniela Iliescu este însărcinată cu al doilea copil. Cum a făcut anunțul soția lui Culiță Sterp: ”Sufletul mi-e inundat de bucurie și împlinire!”

Cu toate acestea, există o excepție pentru tinerii europeni sub 26 de ani care doresc să muncească în anumite domenii calificate, cum ar fi baletul clasic, zidăria sau îngrijirea vârstnicilor. Pentru acești tineri, pragul salarial minim este mai scăzut, ajungând la 30.960 de lire sterline pe an, oferindu-le astfel o șansă mai accesibilă de a lucra în Marea Britanie.

De asemenea, se discută despre un posibil program de mobilitate pentru tineri, care ar permite celor din Marea Britanie și Uniunea Europeană să lucreze sau să studieze pentru o perioadă limitată, cum ar fi un an sabatic.

Deficitul de forță de muncă în sectorul ospitalității

Unul dintre sectoarele economice cele mai afectate de pierderea tinerilor muncitori europeni este ospitalitatea. Înainte de Brexit, mulți tineri din România, Polonia și Spania contribuiau la forța de muncă din acest domeniu, acoperind un procent semnificativ din angajați. În 2019, conform Oficiului Național de Statistică din Marea Britanie, cetățenii UE reprezentau 12,3% din forța de muncă a sectorului ospitalității.

Însă, odată cu introducerea noilor reglementări post-Brexit, aproximativ 120.000 de muncitori din Uniunea Europeană au părăsit acest sector, lăsând în urmă un deficit considerabil de personal. Deși tot mai mulți britanici aplică pentru aceste locuri de muncă, peste 28.000 de posturi rămân neocupate, potrivit unui raport recent al unui important recrutor din industrie.

Un acord de mobilitate pentru tineri ar putea reprezenta o soluție pentru acest deficit, oferindu-le europenilor o oportunitate de a reveni în Marea Britanie și de a sprijini sectoare esențiale precum ospitalitatea. Această schimbare ar putea revitaliza o economie afectată de ieșirea din UE și de pierderea muncitorilor calificați, permițând o tranziție mai lină în relațiile economice cu blocul european.

Perspective pentru viitor

Deși o posibilă deschidere a pieței muncii britanice pentru tinerii europeni ar reprezenta un pas important, rămân multe provocări. Tema migrației continuă să fie un subiect sensibil atât în Marea Britanie, cât și în restul Europei, iar detaliile exacte ale unui posibil acord vor necesita negocieri atente.

Premierul Starmer, care anterior s-a opus unui astfel de acord, pare acum deschis la ideea de a restabili anumite legături cu Uniunea Europeană, însă timpul va arăta dacă aceste discuții vor duce la rezultate concrete.

Totodată, redeschiderea porților către tinerii europeni ar putea atrage și tinerii britanici către statele membre ale UE, oferindu-le oportunități de muncă și educație în străinătate. Această mobilitate reciprocă ar putea fi o modalitate de a reconstrui legăturile afectate de Brexit și de a oferi generației tinere șanse noi pe piața muncii internaționale.