Se majorează salariul minim pe economie în România, din nou: anunțul oficial de la minister, când vin banii în plus
Majorarea salariului minim pe economie este o sursă de stres pentru angajatori, o bucurie pentru peste 1,5 milioane de români și o miză bună de adunat voturi pentru guvernanți. Din acest motiv, nu ar trebui să vină ca o surpriză faptul că tot ajunge în lumina reflectoarelor subiectul cu pricina.
În cazul în care nu mai auzisei de mult timp de creșterea salariului minim pe economie în România, ministrul Muncii a adresat subiectul într-o intervenție la Antena 3, citată de Digi24, în weekendul ce tocmai s-a încheiat. Pentru că patronatul din foarte multe industrii este nemulțumit de această practică agresivă de creștere a cheltuielilor, Marius Budăi a spus că majorarea va veni, dar nu se poate face de pe o zi pe alta.
Când crește salariul minim pe economie în România
„Am avut o discuţie şi la sfârșitul lui decembrie 2022, am avut o hotărâre de Guvern, am discutat cu partenerii sociali în Consiliul Naţional Tripartit, unde s-a crescut salariul minim de la 2550 la 3000 de lei, cu 200 de lei în cadrul celor 3.000 de lei nefiscalizaţi, a înţeles şi statul să vină în sprijinul mediului privat cu această măsură plus cu discuţiile pe care le-am avut cu partenerii sociali din domeniul construcţiilor s-a ridicat salariul în construcţii de la 3.000 la 4.000, consider că salariul minim trebuie să crească, să fie o creştere în continuare, dar această creştere nu poate fi de pe o zi pe alta pentru că stricăm planurile de business ale mediului de afaceri şi aceste lucruri trebuie făcute doar prin dialog cu mediul de afaceri. Vedem în acest an dacă mai este oportună o creştere, din punct de vedere financiar pentru salariaţi sigur că este, dar trebuie să avem aceste discuţii, deocamdată nu se pune problema”, a declarat Marius Budăi pentru Antena 3.
În privința unor modificări semnificative la legea salarizării din sistemul public, ministrul a adresat și acest subiect. „Despre legea salarizării din sistemul public – suntem în discuţii cu fiecare minister în parte, agreem solicitările dumnealor, le concentrăm într-un material, facem o analiză de impact împreună cu Banca Mondială, avem o linie de dialog ulterioară şi o direcţie de mers pornind de la legea 153, de la analiza pe legea 153 după care declanşăm discuţiile cu partenerii sociali, cu sindicatele pentru că aşa este normal să avem partenerii sociali într-adevăr parteneri în această reformă”, a explicat ministrul Muncii.