19 mart. 2023 | 19:44

Săraci, dar fără loc de muncă: nu sunt joburi disponibile sau românii au pretenții prea mari?

ACTUALITATE
Săraci, dar fără loc de muncă: nu sunt joburi disponibile sau românii au pretenții prea mari?

Știm cu toții faptul că, în ultimul an, ne confruntăm cu o criză a costului vieții, pe fondul scumpirilor în lanț din economie. Deși traversăm o perioadă foarte dificilă, avem numeroși români ce stau acasă fără să fie angajați oficial pe piața muncii.

Chiar dacă ai un job sau chiar muncești în două locuri, cu siguranță resimți prețurile din ce în ce mai mari, dar și ratele mai scumpe la bănci. Viața este mai dificilă, atât în țară, cât și în cele mai bogate economii europene, din cauza caracterului generalizat al inflației.

Ei bine, nu poți să nu te întrebi cum alți oameni supraviețuiesc acestei perioade grele neavând o ocupație profesională oficială. Este de neconceput așa ceva, de către oamenii ce muncesc de dimineața până seara, și tot nu reușesc să aibă un nivel de trai pe măsură.

Cifrele oficiale sunt cu adevărat îngrijorătoare, numărul românilor fără loc de muncă fiind extrem de ridicat și în creștere.

De ce sunt atât de mulți români fără loc de muncă?

Conform celui mai recent raport al Institutului Naţional de Statistică (INS), numărul rata şomajului în cel de-al patrulea trimestru al anului trecut a urcat cu 0,4 puncte procentuale faţă de precedentele trei luni şi a ajuns la 5,8%.

Cel mai grav lucru este că rata şomajului a atins nivelul cel mai ridicat (22,7%) în rândul tinerilor cu vârste cuprinse între 15 și 24 ani.

Motivele ce pot sta la baza acestei rate a șomajului sunt diverse, dar putem contura două mari curente de opinie. Unii sunt de părere că mulți tineri fug de muncă și caută alte soluții pentru a se întreține, eventual apelând la părinți, în timp ce alții consideră că este o problemă a economiei, care nu oferă tinerilor oportunitățile potrivite. De altfel, există și opinii conform cărora pe piață ar fi suficiente locuri de muncă pentru oricine, doar că pretențiile candidaților ar fi cam mari, mai ales în cazul tinerei generații. Oricare ar fi cauzele acestei situații, este evident că e nevoie de măsuri care să susțină mai bine integrarea tinerilor pe piața muncii.