Salarii mărite pentru bugetari, „pe la spatele” profesorilor: se câștigă și 14.000 de lei pe lună

În timp ce țara freamătă sub problemele ce au apărut în învățământ, apar câteva situații legate de majorări salariale în rândul altor bugetari decât cei angajați în Educație.

De exemplu, Consiliul Local al Sectorului 5 a adoptat organigrama, regulamentul de organizare şi funcţionare şi grila de salarizare pentru Administraţia Pieţelor Sector 5.

Interesant este să vedem, ca referință, cum se desfiinţează funcţia de director administrativ, pentru care ocupantul respectivei poziții era remunerat cu un salariu de 9.000 de lei, dar apare, ca element de noutate, postul de director executiv. Surpriza este că pentru poziția care este proaspăt înființată vorbim despre o remunerație mult mai generoasă, a cărei valoare pare-se a se ridica la nu mai puțin de 14.500 de lei lunar.

Ce bugetari primesc, de acum, salarii mai mari. Nu sunt numai profesorii pe listă

Acestea nu sunt singurele salarii majorate în această perioadă. De asemenea, bugetarii din anexa VIII a Legii salarizării unitare („Administrație”) beneficiază de o majorare salarială.

Cum prepari cele mai gustoase gogoși cu iaurt. Desertul ce îți aduce aminte de copilărie

Cum a devenit Gigi Becali milionar, întâmplător, în anii 90′: „Eu am cumpărat pentru animale, cine avea să știe?”

„Având în vedere faptul că, Legea-cadru nr.153/2017 a fost elaborată astfel încât, începând cu anul 2022 să fie aplicată în integralitatea sa, precum și în contextul elaborării unei noi legi a salarizării personalului bugetar ca urmare a încadrării în termenul prevăzut în Planul Național de Redresare și Reziliență, apreciem că acordarea nivelului salariilor de bază pentru personalul încadrat pe funcțiile prevăzute în Anexa nr. VIII la nivelul valorii nominale prevăzute în legea-cadru, implică un impact bugetar nesemnificativ care nu va dezechilibra țintele fiscal-bugetare pentru anul 2023, ci va constitui un prim pas și o punte în sprijinul aplicării noii legislații care va reglementa salarizarea personalului plătit din fonduri publice, iar noul cadru juridic va fi pus în aplicare în același timp pentru toate categoriile profesionale, pentru a se evita apariția unor noi dezechilibre în sistemul de salarizare din sectorul public”, potrivit expunerii de motive a proiectului de ordonanță.

Avem o poziție pe această temă și din partea ministrului Muncii: „Ca urmare a discuțiilor purtate cu sindicatele din Educație, Ministerul Muncii şi Solidarității Sociale a pregătit un proiect de Ordonanță de Urgență a Guvernului prin care salariile pentru funcțiile comune din administrație, prevăzute în Anexa VIII a Legii Salarizării 153/2017, se aduc la nivelul prevăzut în grila aferentă anului 2022. Așa cum am mai spus, suntem deschiși la dialog, suntem dispuși să luăm măsuri, acolo unde se poate, pe termen scurt, urmând a acorda Educației statut prioritar, atunci când vom întocmi proiectul de modificare a legii salarizării unitare”, a scris ministrul muncii, Marius Budăi, pe Facebook.