S-a schimbat legea, pensiile românilor nu mai pot depăși salariul. Care sunt pensionarii ”loviți”, intră în vigoare din 2024

De câteva luni, se fac eforturi semnificative de reformare a sistemului de pensii de serviciu din România, pentru a micșora inechitățile dintre pensionarii speciale și cei din sistemul public de pensii. O formă finală a noii legi a pensiilor își face simțite efectele în piață, după ce a fost publicată în Monitorul Oficial.

După ce a picat de mai multe ori testul de neconstituționalitate la Curtea Constituțională a României, o nouă variantă a legii pensiilor de serviciu a trecut cu succes prin Parlament, a fost promulgată de Președintele României și publicată în Monitorul Oficial. Printre cele mai importante prevederi ale noii legi se numără o impozitare majorată pentru pensiile de serviciu care sunt stabilite fără principiul contributivității.

Citește și: S-a schimbat legea pensiilor în România, s-a promulgat. Ce trebuie să știe toți pensionarii, care sunt schimbările

Noua lege a pensiilor speciale, o lovitură pentru veniturile a mii de români

De la 1 ianuarie 2024, când se vor simți în piață efectele Legii 282/2023, România va finaliza un jalon pe care și la asumat prin Planul Național de Redresare și Reziliență în fața autorităților de la Bruxelles, după ce un proiect similar a picat în luna august testul constituționalității la CCR.

Cine este Călin Georgescu, candidatul la prezidențiale care a produs o surpriză neașteptată în primul tur al alegerilor prezidențiale

Călin Georgescu, surpriza primului tur al alegerilor prezidențiale 2024: primele declarații și parcursul său politic

De anul viitor, nicio pensie de serviciu nu va mai putea să depășească venitul net din ultima lună de activitate înainte de data pensionării, în cazul judecătorilor, procurorilor, judecătorilor CCR, magistraților asistenței și nu numai.

„Cuantumul net al pensiilor de serviciu (…) nu poate fi mai mare decât 100% din media venitului net corespunzător venitului brut care a constituit baza de calcul al pensiei de serviciu. Pensia de serviciu netă reprezintă pensia de serviciu stabilită în cuantum brut din care se deduce impozitul pe venit, potrivit legislației în vigoare. Venitul net reprezintă venitul brut care a constituit baza de calcul al pensiei de serviciu din care s-au dedus contribuțiile sociale obligatorii și impozitul pe venit, potrivit legislației în vigoare. Orice alte dispoziții contrare prezentei legi se abrogă”, este regula generală, conform Avocatnet.ro.

Citește și: Cum ajungi să ai pensie de 50.000 de lei în România sau 10.000 de euro pe lună. Topul celor mai bogați pensionari

Nu mai ai voie să primești mai multe pensii de serviciu

Privilegiații care se află în situația de a putea cumula mai multe pensii de serviciu, trebuie să opteze doar pentru una dintre ele. Dacă primesc deja mai multe tipuri de pensii speciale, au la dispoziție 30 de zile după intrarea în vigoarea a noilor măsuri pentru a opta pentru cea mai avantajoasă. Ca excepție, în continuare, va fi posibilă cumularea pensiei din sistemul public cu o pensie dintr-un sistem propriu neintegrat celui public.

În ceea ce privește noul mecanism de impozitare al pensiilor de serviciu, dacă valoarea primită nu respectă principiul contributivității, se aplică următoarele reguli:

• pentru venitul lunar din pensii determinat ca urmare a aplicării principiului contributivității, indiferent de nivelul acestuia, din care se deduce plafonul de venit neimpozabil lunar de 2.000 de lei, se aplică cotă de impunere de 10%;
• pentru venitul lunar din pensii care are atât componentă contributivă, cât și componentă necontributivă, din care se deduce plafonul de venit neimpozabil lunar de 2.000 de lei, pentru partea contributivă se aplică regula de mai sus, respectiv o cotă de impunere de 10%, iar pentru partea necontributivă se aplică progresiv următoarele cote de impunere:
  • i) 10% – pentru partea mai mică decât nivelul câștigului salarial mediu net sau egală cu acesta;
  • ii) 15 % – pentru partea cuprinsă între nivelul câștigului salarial mediu net și nivelul câștigului salarial mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului asigurărilor sociale de stat sau egală cu acesta;
  • iii) 20% – pentru partea ce depăşeste nivelul câștigului salarial mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului asigurărilor sociale de stat;
• pentru venitul lunar din pensii care are doar componentă necontributivă, din care se deduce plafonul de venit neimpozabil lunar de 2.000 de lei, se aplică progresiv următoarele cote de impunere:
  • i) 10% – pentru partea mai mică decât nivelul câștigului salarial mediu net sau egală cu acesta;
  • ii) 15 % – pentru partea cuprinsă între nivelul câștigului salarial mediu net şi nivelul câștigul salarial mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului asigurărilor sociale de stat sau egală cu acesta;
  • iii) 20% – pentru partea ce depăşeşte nivelul câștigului salarial mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului asigurărilor socialede stat.