România, codașă în Europa: la ce o ducem foarte prost, conform datelor oficiale

Un studiu Eurostat a constatat că jumătate dintre companiile din UE cu cel puţin zece angajaţi au organizat anul trecut şedinţe la distanţă prin internet. Din aceeași analiză aflăm că companiile din România sunt undeva la coada acestui clasament.

Astfel, dintre statele membre, cel mai mult au organizat şedinţe la distanţă companiile din Suedia (79,4% dintre companii) şi Finlanda (78,5%), urmate de cele din Danemarca (78%), Malta (68,3%) şi Irlanda (63,6%).

Companiile din România nu țin ședinte online cât ar trebui

Țările ale căror companii au ținut ședinte online în 2022 Sursa: Eurostat

Pe de altă parte, la celălalt pol sunt companiile din Bulgaria (unde doar 28,2% dintre firmele cu cel puţin zece angajaţi au organizat anul trecut şedinţe la distanţă via Internet), urmate de cele din Ungaria (29,4%), România (31,2%), Grecia (32,9%) şi Slovacia (35,2%).

De asemenea, în principal marile companii oferă angajaţilor posibilitatea de a munci de la distanţă. Ca referință, în 2022, în UE, aproape 6 din 10 companii (57%) cu cel puţin 10 angajaţi au oferit acestora acces remote la trei tipuri de resurse ale companiei: sistemul de email, documentele şi aplicaţiile de business sau software-ul companiei.

Întreprinderile mari au condus în toate tipurile de acces la distanță. Aproape toate întreprinderile mari au oferit acces de la distanță la sistemul de e-mail al întreprinderii (97,2%), la documentele întreprinderii (de exemplu, fișiere, foi de calcul, prezentări, diagrame, fotografii) (94,0%) și la aplicațiile de afaceri sau software-ul întreprinderii ( de exemplu, acces la contabilitate, vânzări, comenzi, sisteme de management al relațiilor cu clienții (CRM) (92,4%).

De asemenea, în ceea ce privește întreprinderile mijlocii, 90,9% le-au oferit angajaților acces de la distanță la sistemul de e-mail, 83,0% la documentele întreprinderii și 80,4% la aplicațiile de business sau software-ul întreprinderii.

Comparativ, întreprinderile mici au oferit angajaților acces la distanță într-o măsură mai mică, întrucât 74,8% dintre acestea le-au oferit angajaților acces de la distanță la e-mail, 60,9% la documente și 57,5% la aplicațiile de afaceri sau software-ul companiei.