Surpriză uriașă pentru 7 milioane de români. Cât de mult au crescut și ce bani au în conturile de pensie privată
Fondurile de pensii private merg bine în această perioadă, iar anunțul vizează nu mai puțin de 7 milioane de români.
7 milioane de români cotizează la Pilonul 2 de Pensii Private. Adică acel procent care se duce către administratorii de pensii private. Activele fondurilor de pensii private ale celor 7,63 milioane de contributori însumau 75,1 miliarde de lei la finele anului trecut, în creștere cu 21,2% față de 2019 și cu 57,8% mai mult față de decembrie 2018.
Sunt datele Autorității de Supraveghere Financiară (ASF).
Câți bani au românii în conturile de pensie privată
Cum era de așteptat, 2020 n-a debutat prea bine pentru cele 7 fonduri de pensii private obligatorii din Români. S-a întâmplat pe fondul pandemiei de coronavirus. În lunile februarie și martie, spre exemplu, s-au confruntat cu o diminuare a activului net față de decembrie 2019, scrie profit.ro.
Abia ulterior, activele au revenit pe creștere. Administratorii au reușit să recupereze pierderea provocată de căderea piețelor financiare de la începutul anului trecut. La finele anului 2020, banii din Pilonul II erau plasați în titluri de stat – 50,74 miliarde de lei (67,53% din total), acțiuni – 16,23 miliarde de lei (21,6%), obligațiuni corporative – 2,98 miliarde de lei (3,97%), depozite bancare – 908,77 milioane de lei (1,21%) și alte plasamente.
După nivelul activelor, primele trei fonduri sunt NN (administrat de NN Pensii) – 26,16 miliarde de lei, AZT Viitorul Tău (Allianz-Țiriac Pensii) – 16,21 miliarde de lei și Metropolitan Life (Metropolitan Pensii) – 10,46 miliarde de lei. În privința rentabilității anuale, situația fondurilor este următoarea: BCR (administrat de BCR Pensii) – 5,6651%, Aripi (Generali Pensii) – 5,648%, Vital (Aegon Pensii) – 5,6365%, Metropolitan Life – 5,3996%, AZT Viitorul Tău – 5,3412%, NN – 5,2742%, BRD (BRD Pensii) – 4,6525%.
Mulți economiști atrăgeau, însă, atenția că aceste cotizații – la Pilonul 1 și la Pilonul 2 – nu vor fi suficiente pentru o bătrânețe liniștită. Asta pentru că e o diferență între numărul de salariați și numărul de pensionari. Pentru ca sistemul să funcționeze e nevoie ca numărul angajaților să fie semnificativ mai mare decât cel al pensionarilor aflați în plată. În România, lucrurile nu stau chiar așa: datele Ministerului Muncii arată că avem 4,7 milioane de pensionari şi 5,6 milioane de salariaţi activi.