Zile libere pentru părinți când se închid școlile. Legea e adoptată, angajatorul e obligat să te plătească

Senatul vine cu vești bune! Se anunță zile libere pentru părinți când se închid școlile. Legea este adoptată, iar angajatorul este obligat să te plătească.

Senatul a decis! Zile libere pentru părinți când se închid școlile

Senatul a adoptat, miercuri, un proiect ce prevede acordarea unor zile libere părinților, pentru a-și putea supraveghea copii, în situația închiderii temporare a școlilor, ca urmare a condițiilor meteorologice nefavorabile ori a altor situații extreme anunțate de autorități. Propunerea a fost adoptată în plenul Senatului cu 64 de voturi ”pentru”, 19 abțineri și trei voturi ”împotrivă”. Articolul 1 al proiectului legislativ prevede că: „ Se acordă zile libere unuia dintre părinţi pentru supravegherea copiilor, în situaţia închiderii temporare a unităţilor de învăţământ unde aceştia sunt arondaţi, ca urmare a condiţiilor meteorologice nefavorabile sau a altor situaţii extreme decretate de către autorităţile competente cu atribuţii în domeniu”.

Inițiatorii proiectului, mai mulți membrii ai PSD-ALDE, propun ca zilele libere să fie acordate pe toată perioada în care oamenii legii decretează închiderea școlilor. De menționat este că zilele libere plătite se vor acorda la cererea unuia dintre părinți, adică a tutorelui legal, în cazul familiilor monoparentale. Prevederile se aplică în baza unei declarații pe propria răspundere, ce este semnată de ambii părinți, excepție de la regulă făcând familiile monoparentale.

Zile libere pentru evenimente deosebite în familie

Conform Codului Muncii, în cazul unor evenimente familiale speciale, salariații au dreptul la zile libere plătite, care nu se includ în durata concediului de odihnă. Evenimentele și numărul zilelor libere plătite sunt stabilite prin lege, prin contractul colectiv de muncă aplicabil ori prin regulamentul intern.

Evenimentele speciale:

• la căsătoria salariatului – 5 zile
• la căsătoria unui copil – 2 zile
• la nașterea unui copil – 5 zile + 10 zile dacă tatăl copilului a urmat un curs de
  puericultura
• la decesul soțului, copilului, părinților, socrilor – 3 zile
• la decesul bunicilor, fraților, surorilor – 1 zi
• donatorii de sânge conform legii
• la schimbarea locului de muncă în cadrul aceleiași unități, cu mutarea domiciliului în altă localitate – 5 zile
• 30 de zile – concediu fără plată pentru pregătirea și susținerea lucrării de diploma în învățămantul superior