Vestea momentului pentru viitorii pensionari din România. Ce condiții vor exista

Ministrul Muncii vine cu o nouă informație pentru cei care încă muncesc, dar urmează să se pensioneze în viitorul apropiat. Există noi condiții. Ce a declarat Simona Bucura Oprescu, aflați în rândurile următoare.

Condiții pentru viitorii pensionari din România

Simona Oprescu a anunțat că românii care se vor pensiona în viitor și acum lucrează în condiții speciale și deosebite de muncă. Aceștia nu vor mai avea aceeași reducere a vârstei de pensionare, a precizat ministrul Muncii.

„În momentul în care noi am negociat cu Comisia jalonul 214, reforma sistemului public de pensii, ca urmare a negocierilor cu Comisia am reușit să menținem grupele de muncă până în anul 2035 cu niște ajustări și ale condițiilor de eligibilitate și ale beneficiilor.

Beneficiile rămase sunt beneficii semnificative în continuare, adică ai punctaj suplimentar, ai spor de grupă, ai reducerea vârstei de pensionare. E drept că la condițiile generale – fiindcă de exemplu la anumite categorii – mineri sau respectiv cei din zonele de radiații sunt alte condiții, dar pentru condițiile generale reducerea vârstei era de 13 ani pentru condiții speciale, acum este de 10. Iar condițiile deosebite erau de 10 ani, acum este de 7.

Absolut toți pensionarii care au beneficiat de grupe de muncă își păstrează drepturile. Noua lege dispune doar pentru viitor. Deci de acum încolo vor fi aceste condiții”, a spus Simona Oprescu.

Ce sunt condițiile speciale și deosebit de muncă

În noua lege, definirea locurilor de muncă în condiții deosebite și în condiții speciale se păstrează, exact la fel ca în actuala lege a pensiilor.

Cu toate acestea, potrivit noii legi, pentru perioadele de cotizare în condiții deosebite sau speciale se acordă perioade suplimentare și constituie stagiu de cotizare în condiții normale, astfel:

• patru luni pentru fiecare an lucrat în condiții deosebite de muncă;
• șase luni pentru fiecare an lucrat în condiții speciale de muncă.

Pentru fiecare an lucrat în aceste condiții speciale, salariații câștigă câteva luni în plus la stagiul de cotizare. Legea nouă ia în considerare aceste perioade suplimentare la vechimea în muncă, acordată în baza legislației de dinainte de 1 aprilie 2001 pentru perioadele realizate în grupa I, a II-a, dar și perioadele suplimentare acordate pentru condițiile deosebite.