Se dau 1500 de lei pentru părinții din România. Singura condiție pe care trebuie să o îndeplinească
Vești bune de la stat, la început de an. Se dau până la 1.500 de lei pentru părinții din România. Care este singura condiție pe care beneficiarii trebuie să o îndeplinească pentru a primi banii.
Veste bună la început de an pentru familiile de la noi din țară
La sfârșitul anului 2023, statul a reintrodus o măsură ce le va face viața mult mai ușoară multor români. Este vorba despre suma de până la 1.500 de lei pe care angajatorii o pot oferi părinților din România, aceasta adresându-se doar celor care au copii înscriși la grădiniță sau creșă. Există însă câteva condiții pentru cei care vor să beneficieze de acest ajutor.
Mai multe facilități fiscale referitoare la cheltuieli privind educația timpurie au fost introduse prin OUG 115/2023. Astfel, în cadrul impozitului pe profit a fost introdusă o prevedere la regimul fiscal al cheltuielilor legate de creșe, grădinițe și educația timpurie.
Ce a decis statul
S-a decis includerea cheltuielilor pentru funcționarea creşelor și grădiniţelor, precum și a decontărilor privind cheltuielile aferente educației timpurii pentru copiii angajaților în cadrul dispozițiilor aplicabile cheltuielilor sociale.
Trebuie precizat faptul că aceste cheltuieli sociale trebuie să se încadreze în limita unei cote de cel mult 5%, ce se aplică asupra valorii cheltuielilor cu salariile personalului angajatorului (firmei).
Potrivit actualei legislații, sumele achitate plătite de contribuabil pentru plasarea copiilor angajaţilor în unităţi de educaţie timpurie nu pot depăși valoarea de 1.500 de lei, pe lună, pentru fiecare copil.
Te-ar putea interesa și: Învățământul la domiciliu, ilegal în România. Ministerul Educației a cerut inspectoratelor școlare să reclame părinții care își retrag copiii de la școală
Cine poate primii banii
Părinții care vor primi acești bani sunt cei care lucrează pentru firme care sunt plătitoare de impozit pe profit, companiile urmând să deducă sumele din impozitul pe profit.
„Banii ăștia nu vin de la Guvern, vin de la angajator și doar dacă el vrea. Deci este opțional. La salariat este un venit neimpozabil. Dacă angajatorul vrea să mărească salariul omului ca să nu plătească CAS, CASS, impozit, atunci poate să îi ofere această facilitate”, a declarat pentru Digi 24 analistul fiscal Cornel Grama.
Un alt aspect important de știut este că nu ambii părinți pot primi suma, ci doar unul dintre ei. Ajutorul poate fi mai mic de 1.500 de lei, în condițiile în care taxa plătită pentru copil este mai mică.
Te-ar putea interesa și: Reacţia deplasată a unei educatoare după ce a primit cadou de la părinţi geluri de duş. Cei de la Inspectoratul Şcolar dau replica dascălilor: „Pentru ce?”