Schimbarea uriașă pentru certificatul verde în România. Ce drepturi ar avea angajații în primele două luni

Certificatul verde ar putea să intre în vigoare în România foarte curând. Forma finală a acestuia a fost agreată de către PSD și PNL și stabilește ce drepturi ar urma să aibă angajații, în special românii care nu s-au vaccinat și care beneficiază în primele două luni de o scutire. Documentul ar putea să intre în vigoare începând de săptămâna viitoare.

Ce formă ar urma să aibă certificatul verde în România

Autoritățile au pregătit forma finală pentru certificatul verde, în baza căruia vor funcționa atât instituțiile de stat cât și cele private. Angajații din România vor trebui să obțină acest document pentru a putea să își desfășoare activitățile. Acordarea unui certificat verde va ține cont de mai multe situații, printre care vaccinarea, persoanele trecute prin boală, testarea negativă, dar și testul de anticorpi.

Certificatul verde se acordă:

• persoanelor vaccinate împotriva SARS CoV-2 pentru care au trecut 10 zile de la finalizarea schemei complete;
• persoanelor care se află în perioada cuprinsă între a 15-a zi și a 180-a zi ulterioară confirmării infectării cu virusul SARS CoV-2.
• celor care au un rezultat negativ certificat al unui test RT-PCR sau al unui test antigen rapid, pentru infecția cu virusul SARS CoV-2, efectuat în condițiile stabilite prin ordin al ministrului Sănătății
• celor care au anticorpi, testul serologic este valabil pentru 60 de zile

Drepturile angajaților de la stat și privat

Certificatul verde va deveni obligatoriu pentru toți angajații de la stat și privat. Statul va deconta testele, în limita a 10 teste pe lună, pentru o perioadă maximă de 2 luni de zile de la intrarea legii în vigoare. Ulterior, angajații fără certificat verde vor avea activitatea suspendată pentru 30 de zile. Aceasta poate fi prelungită fără plata drepturilor salariale.

• angajații din domeniul public vor avea testele decontate de stat în limita a 10 teste/lună, pentru o perioadă de maximum 2 luni de la data intrării în vigoare a prezentei legi
• persoanele scutite de vaccinare vor avea testele plătite de către angajator și decontate de stat
• angajaților care nu au certificat verde li se suspendă activitatea pentru 30 de zile, suspendare care poate fi prelungită fără plata drepturilor salariale. Suspendarea încetează în momentul prezentării certificatului verde sau dacă persoana se vaccinează

Testarea anticorpilor, o măsură discutabilă

Introducerea rezultatelor testelor pentru anticorpi este o măsură nouă adăugată în certificatul verde. Specialiștii susțin însă că această măsură este discutabilă. Analiza pentru depistarea anticorpilor pentru Covid-19 nu este una standardizată.

Discutăm despre un statut, de persoană vaccinată sau care a trecut prin boală, sau introducerea testelor RT PCR. Îmi pun problema în felul următor. Să sperăm că introducerea în certificatul verde a testelor serologice nu va însemna o scădere mai mare pentru rata de vaccinare. Pentru că oricum este scăzută!

Acești anticorpi pot orienta, dar este foarte greu de stabilit cât timp poate să ne asigure protecția, nu e o standardizare pentru aceste analize, adică nu va fi foarte ușor de stabilit cât va fi valabil acel certificat în momentul în care introducem testele legate de anticorpi, a declarat medicul Adrian Marinescu la Antena 3.