Pentru ce poţi primi 7 zile de concediu medical. Detaliile din lege pe care puţini angajaţi le ştiu
Românii vor primi 7 zile de concediu, oferit din partea medicului de familie, însă doar dacă suferă de anumite boli, conform unui Ordin comun al ministrului Sănătății și al președintelui Casei Naționale de Asigurări de Sănătate.
Concediul medical pentru 7 zile dacă suferiți de aceste boli
Medicul de familie poate acorda certificat de concediu pentru o perioadă de 7 zile calendaristice, fără întrerupere, însă doar pentru o anumită serie de afecțiuni.
Lista bolilor este următoarea:
- Amibiaza (dizenterie amibiană);
- Antraxul
- Bruceloza;
- Difteria;
- Febra butonoasă;
- Febra galbenă;
- Febrele paratifoide A, B, C;
- Febra Q;
- Febra recurentă;
- Febra tifoidă;
- Filarioza, dracunculoza;
- Hepatita virală acută;
- Holera;Infecția gonococică;
- Infecția HIV;
- Leishmaniozele;
- Lepra;
- Leptospiroza;
- Limfogranulomatoza inghinală benignă;
- Malaria;
- Meningita meningococică și meningococemia;
- Morva, melioidoza;
- Ciuma;
- Poliomielita și alte neuroviroze paralitice;
- Psitacoza-ornitoza;
- Rabia;
- Scarlatina;
- Sifilisul;
- Șancrul moale;
- Tetanosul;
- Tifosul exantematic;
- Tuberculoza (toate formele și localizările);
- Tularemia;
- Tusea convulsivă;
- COVID-19.
Pentru prelungirea concediului este nevoie de acordul medicului specialist
Dacă sunteți diagnosticat cu una dintre bolile enumerate mai sus beneficiați de 7 zile de concediu, oferit de medicul de familie.
Pentru celelalte afecțiuni, concediul medical de 7 zile se va acorda în două etape, după cum urmează: 4 zile inițiale, urmate de încă 3 zile, cu necesitatea unei noi vizite la medic.
În schimb, dacă pacienții necesită mai mult de 7 zile de concediu medical, atunci prelungirea acestuia poate fi făcută doar de către medicul specialist.
Ordinul pentru modificarea normelor de aplicare a prevederilor Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 158/2005 privind concediile și indemnizațiile de asigurări sociale de sănătate a fost publicat în Monitorul Oficial.
„Medicii de familie au dreptul de a elibera certificate de concediu medical pentru incapacitate temporară de muncă cu durata de cel mult 7 zile calendaristice, pentru un episod de boală, în cel puțin două etape, din care prima etapă este de maximum 4 zile calendaristice”, se arată în Ordinul comun. Excepție fac doar bolile infectocontagioase din grupa A și cazurile de izolare conform Legii nr. 136/2020.