Indemnizația de șomaj 2022. Cine poate solicita, tot ce trebuie să facă românii în această situație

Indemnizația de șomaj 2022. Românii care doresc să beneficieze de indemnizația de șomaj vor trebui să îndeplinească mai multe condiții. Există multe cetățeni nelămuriți cu privire la criteriile pe care trebuie să le îndeplinească o persoană care solicită să primească acest venit. Iată ce trebuie să facă cei care vor să beneficieze de acest ajutor din partea statului.

Indemnizația de șomaj 2022. Criteriile pe care trebuie să le îndeplinească românii pentru a putea beneficia de ajutor din partea statului

Pandemia de coronavirus și măsurile haotice luate de autorități în ultimii doi ani au dus la închiderea multor afaceri din România. Astfel, tot mai mulți români au rămas fără un loc de muncă, iar acest lucru se vede și în rata șomajului.

Potrivit datelor furnizate de Institututl Național de Statisitică, la nivel național, rata șomajului din prima lună a acestui an a fost asemănătoare cu cea din luna decembrie 2021, respectiv 5,7%. Ca pondere, femeile par să fie mai afectate decât bărbații de lipsa unui loc de muncă, însă diferența dintre cele două categorii este de doar 0,2%.

Per ansamblu, numărul șomerilor în vârstă de 15-74 ani, de pe teritoriul României, era estimat, la nivelul lunii ianuarie, la 469.000, într-o ușoară scădere față de luna decembrie 2021 (472.000 persoane), dar mai mică și față de aceeași perioadă a anului trecut (494.000 de persoane), potrivit News.ro.

Pentru ca o persoană să beneficieze de indemnizația de șomaj este nevoie să îndeplinească anumite condiții pe care le vom enumera mai jos.

Cine poate primi șomaj

Potrivit purtătorului de cuvânt al AJOFM Dolj, Anca Petcu, citată de WOWbiz.ro, persoanele care vor să beneficieze de indemnizația de șomaj, indiferent de județul din care din care fac parte, trebuie să aibă în vedere următoarele:

• să le fi încetat mandatul pentru care au fost numite sau alese, dacă anterior nu au fost încadrate în muncă sau dacă reluarea activităţii nu mai este posibilă din cauza încetării definitive a activităţii angajatorului;
• să le fi încetat raportul de muncă în calitate de membru cooperator, din motive neimputabile lor;
• să aibă încheiat un contract de asigurare pentru șomaj și să nu realizeze venituri, sau să ralizeze, din activităţi autorizate potrivit legii, venituri mai mici decât valoarea indicatorului social de referinţă, în vigoare;
• să fi încetat activitatea ca urmare a pensionării pentru invaliditate şi care, ulterior, au redobândit capacitatea de muncă şi nu au reuşit să se încadreze în muncă;
• să le fi încetat activitatea desfășurată în baza raportului juridic, în considerarea căruia au realizat venituri din motive neimputabile lor;
• celor care le-au încetat raporturile de muncă sau de serviciu din motive neimputabile lor, în perioada de suspendare a acestora, potrivit legii;
• dacă în urma unei hotărâri judecătorești definitive și irevocabile privind reintegrarea în muncă, persoana nu se mai poate reangaja la unitățile la care a fost încadrat în muncă anterior, din cauza încetării definitive a activităţii, sau la unităţile care au preluat patrimoniul acestora;
• să le fi încetat contractul de mandat sau de management.

Beneficiază de șomaj persoanele care se află în căutarea unui loc de muncă și au un stagiu de cotizare de minim 12 luni în ultimii doi ani de dinaintea datei la care au înregistrat cererea, dacă nu au realizat sau să realizeze venituri, din activităţi autorizate potrivit legii, mai mici decât valoarea indicatorului social de referinţă al asigurărilor pentru șomaj și stimulării ocupării forței de muncă, în vigoare;