Ford Craiova, decizie radicală. Gigantul auto a dat vestea angajaților

Uzina Ford de la Craiova și-a reluat activitatea etapizat, într-un singur schimb de lucru, atât în Secţia de Producţie Vehicule, cât şi în cea de Producţie Motoare, iar o treime dintre angajații care au contract de muncă pe o perioadă determinată nu vor mai continua să lucreze pentru fabrică.

Uzina Ford de la Craiova își reia activitatea

Motivele pentru care situația se prezintă astfel țin de volumul scăzut al pieței auto din Europa. Contextul nefavorabil în care se află industria auto la nivel global, provocat de criza pandemică, a determinat conducerea Ford să reducă numărul de angajați din uzina de la Craiova, potrivit cererii pieței și, implicit, producției.

„Compania noastră revizuiește constant nevoile de angajare pe baza cererii pieței și a eficienței procesului de producție.

Având în vedere situația actuală a industriei în care operăm, o parte dintre contractele individuale de muncă pe perioadă determinată ale unor angajați de la fabrica Ford de la Craiova nu vor fi prelungite“, au declarat reprezentanții Ford România, potrivit profit.ro.

Peste 200 de angajați rămân fără loc de muncă

Așa se face că 213 persoane (dintr-un total de 670), vor rămâne fără loc de muncă întrucât contractele semnate pe o perioadă determinată nu vor mai fi prelungite. În funcție de demisii sau pensionări anticipate, acest număr se mai poate reduce.

Ford a reluat gradual producția de la Craiova, după ce angajații au fost trimiși în șomaj tehnic.

„Odată ce trecem de vârful iniţial al pandemiei de coronavirus în Europa, trebuie să ne pregătim pentru noul context, prioritatea principală a planului nostru de «revenire la muncă» fiind legată de implementarea standardelor globale Ford privind distanţarea socială şi întărirea protocoalelor de sănătate şi siguranţă la locul de muncă. Angajaţii noştri trebuie să ştie că facem tot ce putem pentru a le proteja sănătatea“, declara, cu câteva săptămâni în urmă, Stuart Rowley, preşedintele Ford Europa.