Concedierile pentru mulți angajați sunt interzise și în starea de alertă. Cum te încadrezi în această categorie

de: Ștefan R. Apostol
11 05. 2020

Mai sunt patru zile până pe data de 15 mai când v-a intra în vigoare ”starea de alertă”, dar asta nu înseamnă că anumite lucruri se vor schimba, printre acestea și obligativitatea angajotirlor de a-și menține angajații.

Concedierile pentru mulți angajați sunt interzise și în starea de alertă

Ionel Dancă, Şeful Cancelariei, într- conferință depresă susținută astăzi, luni 11 mai, faptul că s-a discutat despre o serie de  măsuri economice care vor fi luate începând de vineri 15 mai, după şedinţa de urgenţă a Executivului. Domnia sa a precizat că „în domeniul muncii, valabilitatea contractelor colective de muncă se prelungeşte pe perioada stării de alertă precum şi pe o perioadă de 90 de zile de la încetarea acesteia, o măsură extrem de importantă pentru a asigura organizarea eficientă a activităţilor de muncă pentru personalul angajat.

Această măsură are ca țintă directă angajații din sistemul bugetar, justificare fiind că sunt foarte puţine companii private care au întocmit contracte colective de muncă, majoritatea angajatorilor din mediul privat încheind contracte individuale de muncă.

Cum te încadrezi în această categorie

S-a făcut precizarea că angajații din cadrul companiilor de stat vor beneficia de această decizie ce se va lua după data de 15 mai și s-a anunțat și forma de program de lucru a acestora din data menționată. Tot în conferința de presă susținută astăzi, Ionel Dacă a mai precizat și faptul că se menține suspendarea activităților de comertț cu amănuntul în marile centre comerciale, cu mici excepții.

Concedierile pentru mulți angajați sunt interzise și în starea de alertă. Cum te încadrezi în această categorie

„În instituţiile publice şi companiile naţionale deţinute de stat, se instituie obligaţia de a organiza programe individualizate de muncă, astfel încât să fie un decalaj de o oră, întins pe o perioadă de 3 ore, între venirea angajaţilor la locul de muncă, la fel procedându-se şi la plecarea de la locul de muncă. Pe perioada stării de alertă se pot suspenda activităţile de comercializare cu amănuntul în centrele comerciale, cu câteva excepţii: vânzarea de produse electrice şi electrocasnice dacă se asigură livrarea la domiciliu;  activitatea operatorilor care au accesul asigurat direct din exteriorul incintei, fiind întrerupt accesul cu restul centrului”, a spus Dancă.