Care este, de fapt, al doilea cel mai mare salariu din magazinele Lidl

Începând din data de 1 martie, cel mai mic salariu oferit angajaților retailerului german Lidl a crescut de la suma de 2.100 de lei „în mână“, la 2.500 de lei. Dar, care sunt cele mai mari venituri pe care le oferă compania și cui? Aflați răspunsul la această întrebare în paragrafele următoare.

Al doilea cel mai mare salariu oferit de Lidl

Dacă până la data de 1 martie cel mai mic venit oferit angajaților din magazinele Lidl era de 2.100 de lei, în prezent, acesta a ajuns la 2.500 de lei net, pe lună. Potrivit oficialilor companiei, valoarea include salariul, tichetele de masă, primele anuale de Paști și de Crăciun, și sporurile primite de angajați.

Al doilea cel mai mare salariu pe care îl oferă Lidl, în momentul de față, este de 4.500 de lei net și merge către șeful de tură.

Pentru anul 2020, retailerul și-a propus să angajeze aproximativ 1.000 de oameni la nivel național. Tot începând din acest an, Lidl, parte a grupului Schwarz, oferă o serie de beneficii noi pentru salariați:

• o zi liberă cu ocazia aniversării;
• o zi suplimentară de concediu pentru cei cu vechime de peste 5 ani în companie;
• creșteri ale sporurilor speciale.

Planul Lidl pentru 2020, în România

Totodată, Lidl plănuiește să investească un miliard de lei în țara noastră, sumă destinată pentru crearea a aproximativ 1.000 de locuri noi de muncă, extinderea pachetelor de compensații și beneficii pentru salariați, precum și extinderea rețelei de magazine.

În prezent, compania are cca. 287.000 de angajați, dintre care peste 7.500 de salariați în România, unde Lidl are peste 260 de magazine și cinci centre logistice.

Recent, retailerul german Kaufland, parte din același grup cu Lidl, a anunțat că va crește venitul minim brut oferit angajaților la 3.650 de lei lunar (valoare în care intră și tichetele de masă, și sporurile).

De asemenea, compania a anunțat că va angaja anul acesta 1.000 de persoane.