Bani mai mulți pentru români. Cine beneficiază de noi sporuri
Veste bună pentru români! Unii dintre ei vor beneficia de noi sporuri. Despre ce sume e vorba și care este anunțul oficialilor?
Sporuri noi pentru români. Ce categorie va beneficia de mai mulți bani
Salariile vor fi mai mari începând cu 30 iulie, conform Legii cu numărul 157/2017 ale cărei prevederi se aplică din data de 30 iulie care indică sporuri de până la 25% pentru angajații care ocupă o funcție cu acces la informații clasificate din clasa secret de stat, arată avocat.net. În acest context, personalul militar, polițiștii, polițiștii din penitenciare și personalul civil din sistemul de apărare, ordine publică şi securitate naţională care ocupă o funcţie cu acces la informaţii clasificate din clasa secret de stat sunt cei care vor putea beneficia de aceste sporuri.
Legea mai arată și că mărimea sporului urmează să fie stabilită în funcție de locul de muncă și de certificatul de securitate aferent. Mai mult decât atât, nu o să mai conteze și nivelul de secretizare al informațiilor la care persoana în cauză are acces. De joi se aplică și prevederile Legii cu numărul 156/2020, care a fost publicată luni în Monitorul Oficial. Aceasta stabilește că din luna august cuantumul brut al salariilor de bază de care beneficiază angajații din Ministerul Tineretului și Sportului și cei din federațiile sportive și din unitățile sportive din subordinea MTS va fi stabilit la nivelul care este prevăzut de lege pentru anul 2021.
Sporuri noi pentru o categorie de români
Indemnizații, sporuri, premii, prime și alte drepturi bănești ale polițiștilor
Art. 14. –
(1) Polițiștii, pentru titlurile de clasificare obținute în specialitate, beneficiază de o indemnizație reprezentând 6-10% din salariul de bază.
(2) Cuantumul indemnizației, specialitățile, condițiile de acordare și de retragere a titlurilor de clasificare, retrogradarea dintr-o clasă superioară în una inferioară se stabilesc prin ordin al ministrului de interne.
Art. 15. –
Polițiștii care lucrează cu cifru au dreptul la o indemnizație de 15-20% din salariul de bază. Funcțiile cu drept de indemnizație și mărimea concretă a procentului se stabilesc prin statele de organizare.