Vârsta de pensionare în România trebuie schimbată pentru anumite categorii, consideră președintele UDMR, Kelemen Hunor

Președintele UDMR, Kelemen Hunor, a declarat, la Digi24, că este nevoie de mai mult echilibru și responsabilitate în ceea ce privește vârsta de pensionare, subliniind că statul român investește în formarea profesională a unor persoane care ies din activitate prea devreme.

Kelemen Hunor: „Trebuie puțin bun-simț în privința pensionării”

„Trebuie să avem un pic de bun-simț în privința pensionării. Pleci la 48, la 50 de ani, când statul a investit deja în tine, când ai experiență de viață, ai studii, ai cunoștințe. Și tu alegi să te retragi cu o pensie care, de multe ori, depășește salariul avut în timpul activității. Acolo e o problemă”, a afirmat liderul UDMR.

El consideră că, cel puțin pentru anumite categorii, vârsta de pensionare ar trebui să urce spre 65 de ani.

„Un medic chirurg, o profesoară, o învățătoare – de ce ar avea mai puțin stres decât un magistrat, cu tot respectul pentru fiecare profesie? Pensia trebuie să fie una decentă, care să asigure independența justiției, dar fără exagerări. În zona militară, la jandarmi, în MAI – e clar că intervențiile nu se pot face la 60 de ani, dar poți lucra la birou. Nu e normal să fugi în pensie la 48 de ani”, a mai spus el.

Privilegii și sporuri nejustificate în administrație

Întrebat despre temerile bugetarilor privind eventualele reduceri salariale odată cu implementarea reformei fiscale, Kelemen Hunor a făcut o distincție între diferitele categorii de angajați ai statului.

„Bugetarii nu sunt o masă omogenă. Vorbim despre sănătate și educație, unde e nevoie de o abordare diferită. Dar și despre funcționarii publici din administrația centrală și locală – acolo sunt multe privilegii. În administrație, trebuie să vedem cum putem îmbunătăți atât cheltuielile, cât și serviciile oferite”, a explicat el.

Liderul UDMR a subliniat că anumite sporuri ar trebui eliminate complet.

Horoscop sâmbătă, 19 iulie 2025. Zi decisivă în dragoste pentru 3 zodii. Adevăruri ies la lumină

La ce riscuri vă supuneți dacă mergeți cu roțile dezechilibrate (P)

„Sporul de antenă și cel de confidențialitate nu mai au justificare. Toți lucrăm cu calculatoare – nu mai sunt antene pe clădiri ca pe vremuri. Iar dacă lucrezi cu date confidențiale, nu înseamnă că trebuie să fii plătit în plus pentru a respecta legea și secretul de serviciu”, a precizat Kelemen Hunor, conform News.ro.

Este necesară o nouă lege a salarizării

În opinia sa, o reformă profundă a sistemului de salarizare este inevitabilă.

„Avem nevoie de o nouă lege a salarizării, poate nu anul acesta, nici anul viitor, dar sigur până la finalul acestui ciclu electoral. E și un angajament în PNRR. În prezent, foarte mulți au introdus sporurile direct în salariul de bază, ceea ce a generat discrepanțe uriașe între ministere și autorități”, a spus el.

Kelemen Hunor a menționat că în administrația locală, mai ales la nivel de consilii județene, se poate reduce personalul pe baza unor criterii clare: numărul de UAT-uri, populația deservită etc.

„Dacă analizați, veți vedea că diferențele de cheltuieli pe cap de locuitor între județe sunt uriașe – de la 86.000 de lei până la 700-800.000 de lei. Este nevoie de o uniformizare pe criterii obiective”, a concluzionat președintele UDMR.