Pensionare anticipată în 2025 pentru grupa a II-a de muncă. Ce condiții trebuie îndeplinite

Persoanele care au desfășurat activitate în condiții de muncă grele și riscante pot beneficia, începând cu 2025, de reduceri semnificative ale vârstei standard de pensionare. Casa Națională de Pensii Publice (CNPP) a oferit lămuriri recente privind modul în care se aplică aceste reduceri, cu accent pe cei care au lucrat în fosta grupă a II-a de muncă, înainte de 1 aprilie 2001.

Conform CNPP, reducerea vârstei de pensionare se face proporțional cu perioada efectivă în care persoana a muncit în condiții speciale sau deosebite. Tabelul nr. 1 din Legea nr. 263/2010 conține toate detaliile privind acest aspect. Totuși, un criteriu obligatoriu este îndeplinirea stagiului complet de cotizare contributiv, stabilit în funcție de anul și luna nașterii.

Cine poate beneficia de reducerea vârstei standard de pensionare

Potrivit legislației actuale, mai multe categorii profesionale sau sociale pot solicita pensionarea anticipată dacă dovedesc activitatea în condiții de muncă dificile. Lista acoperă o gamă largă de domenii, printre care:

• Fosta grupă I și grupa a II-a de muncă, valabilă până la 1 aprilie 2001;
• Activitate subterană în unități miniere, dacă aceasta a reprezentat cel puțin 50% din timpul total de muncă;
• Personal navigant din aviația civilă;
• Lucrători în industria de armament și producția de explozibili;
• Angajați din domeniul construcțiilor navale și în sectorul mașinilor industriale;
• Profesioniști din domeniul artistic care au muncit minimum 20 de ani în condiții speciale;
• Persoane implicate în explorarea și prelucrarea materiilor prime nucleare;
• Cei care au activat în domeniul feroviar sau în activități ce implică siguranța circulației.

La aceste categorii se adaugă și persoane cu dizabilități, femeile care au născut și crescut copii până la vârsta de 16 ani sau care i-au adoptat și crescut timp de cel puțin 13 ani, precum și persoanele persecutate politic sau revoluționarii recunoscuți conform legii.

Horoscopul zilei de duminică, 20 iulie. Sensibilitatea este accentuată pentru nativii Peşti

De ce să presari cafea măcinată peste roșiile din grădină. Vei proceda așa în fiecare an de acum înainte

Condiții esențiale: stagiul complet de cotizare

Un element esențial în aprobarea pensionării anticipate îl reprezintă stagiul complet de cotizare. Această condiție este obligatorie pentru toate persoanele care solicită reducerea vârstei standard de pensionare. Dacă nu este îndeplinit, solicitarea nu poate fi aprobată, indiferent de anii petrecuți în condiții grele de muncă.

De asemenea, reducerea vârstei de pensionare nu se cumulează cu alte forme de reducere sau facilități legate de pensie. Pentru clarificarea situației personale, este recomandată consultarea tabelului prevăzut în Legea nr. 263/2010 și a instituției emitente.

Cine nu poate beneficia de prelungirea activității până la 70 de ani

O altă prevedere importantă adusă în discuție de CNPP este legată de opțiunea continuării activității până la vârsta de 70 de ani. Aceasta nu se aplică în următoarele cazuri:

• Persoanele care au îndeplinit deja condițiile de pensionare până la 1 ianuarie 2024;
• Cei care s-au pensionat anterior acestei date;
• Angajații care se pensionează în baza reducerii vârstei standard, conform legii în vigoare;
• Persoanele care, după pensionare, încheie un alt contract de muncă.

Concluzie: un drept câștigat prin muncă în condiții grele

Măsurile anunțate de Casa Națională de Pensii vin în sprijinul celor care, ani la rând, au desfășurat muncă în condiții deosebit de grele. Reducerea vârstei de pensionare pentru grupa a II-a este un drept acordat prin lege, dar care presupune îndeplinirea strictă a unor condiții clare, precum stagiul complet de cotizare.

Cei interesați trebuie să se informeze în detaliu asupra criteriilor legale și să se adreseze caselor de pensii pentru evaluarea dosarului personal.