Angajatori de TOP 2013 vine cu 3300 de joburi disponibile

, 15 Oct, 19:38

In cele doua zile ale evenimentului de recrutare Angajatori de TOP 2013 sunt asteptati 15.000 de profesionisti si studenti, care au ocazia sa aplice pentru 3300 de pozitii, joburi deschise de companiile participante pentru urmatoarele 6 luni.  

Angajatori de Top 2013

Domeniile de activitate si nivelurile de experienta acoperite sunt diverse: dezvoltare software, securitate IT, suport tehnic, contabilitate, achizitii, relatii cu clientii, bancar, vanzari, inginerie, constructii, resurse umane si consultanta.

“Comparativ cu aceeasi perioada a anului trecut, nevoia de recrutare a crescut, pozitiile fiind mai multe si mai diversificate. Si pentru perioada urmatoare, planurile noastre pun accentul pe recrutarea de ingineri experimentati, avand si pozitii noi deschise ce presupun cunostinte avansate de Software: C, C++, Java”, a declarat Delia Chiricescu, Managing Director, Microchip Technology Romania.

“In 2013, nevoile de recrutare ale companiei au inregistrat o usoara crestere fata de aceeasi perioada a anului 2012, datorita unor proiecte strategice ale companiei care au fost demarate inca de anul trecut (dezvoltarea retelei de vanzari, dezvoltarea Centrului Relatii Clienti, dezvoltarea Diviziei de BPM&IT)”, spune Gabriel Chirvase, Director Resurse Umane, Groupama Asigurari.

Dintre pozitiile deschise de companiile participante la Angajatori de TOP, a reiesit faptul ca 25% sunt pentru candidati juniori, 50% pentru specialisti si 25% pentru seniori si manageri.

“In fiecare an, Angajatori de Top este unul dintre cele mai importante evenimente din zona de recrutare pe agenda Luxoft Romania. Este o oportunitate excelenta de a interactiona cu potentiali candidati, de a le prezenta pozitiile deschise si proiectele pentru care recrutam. In prezent avem deschise 30 de pozitii pentru proiecte din zonele telecom, finance, automotive, dintre care 60% dedicate celor cu un nivel de experienta mediu si peste mediu, iar 40% sunt pentru cei aflati la inceput de cariera. La standul Luxoft vor veni si specialistii nostri, pentru a discuta pe larg despre provocarile pe care le presupune fiecare proiect“ a declarat Monica Vierița, HR&Operations Director, Luxoft Romania.

„Ca si in anul trecut avem o multitudine de pozitii deschise pentru candidatii seniori: Software developer, software tester, scrum master, design lead, business analyst, project manager. In plus, suntem bucurosi sa anuntam ca programul de graduates si internship Endava se extinde si anul acesta” a declarat Alexandra Chivu – Head of Talent Management and Recruitment BHD, Endava Bucuresti.

Pentru a aplica la joburile oferite de companiile prezente in cele doua zile, vizitatorii pot folosi un singur CV BarCODE – sistem lansat in premiera de Angajatori de TOP. Practic, intrati in contul personal de pe www.hipo.ro, selectati iconita de descarcare CV BarCODE pentru Angajatori de TOP si il tipariti intr-un exemplar.  CVul BarCODE va fi scanat de angajatori si va ramane in baza de date, putand fi accesat si dupa finalizarea evenimentului.

In cadrul evenimentului Angajatori de TOP 2013, vizitatorii pot participa la workshop-uri de cariera si conferinte:

  • 5 conferinte: “Cum te pot ajuta abilitatile de limba franceza pentru a avea o cariera de succes”, “IT&C Internship Conference”, “Care sunt cele mai importante calitati pentru un inginer?”, “ Demo Training – Ruby on rails”, “From numbers to software. From software to money”

  • 21 workshop-uri de cariera sustinute de: JTI, IBM, Dell, EY, Mondelēz Romania, Rewe, Brainspotting, HP, BRD – Groupe Société Générale, Humangest Group, Genpact, Microsoft, BearingPoint, Accenture, IXIA, Bitdefender, McDonald’s Romania, Educativa.

Angajatori de Top 2013 va avea loc saptamana viitoare, pe 25-26 octombrie, la Sala Palatului din Bucuresti. Accesul publicului va fi permis vineri, 25 octombrie, si sambata, 26 octombrie, in intervalul 10:00 – 17:00.

Lista completa a angajatorilor si detalii despre eveniment sunt disponibile pe www.hipo.ro.

Despre Catalyst Solutions

Catalyst Solutions este o campanie de consultanta in domeniul resurselor umane, specializata in dezvoltarea de solutii pentru identificarea si selectia candidatilor potriviti cu nevoile partenerilor. Catalyst Solutions sustine companiile in construirea unui brand de angajator puternic prin dezvoltarea de canale de recrutare si employer branding pentru companiile care vizeaza candidati cu studii superioare.

Avand o experienta de 7 ani in dezvoltarea de instrumente pentru recrutare si employer branding, Catalyst Solutions adauga valoare clientilor si candidatiilor cu fiecare dintre proiectele: Angajatori de TOP (cel mai mare targ de cariera) Top Talents Romania (proiect ce identifica in fiecare an cei mai valorosi 300 de tineri absolventi la nivel national) Career Innvation Week (identifica tineri cu rezultate remarcabile si sa le ofere atat oportunitati de cariera cat si de dezvoltare), Consulting Days (cuprinde o serie de conferinte dedicate celor interesati de domeniul consultantei), Ghidul Angajatorilor (publicatie de cariera adresata studentiilor si masteranziilor din domeniul economic si tehnic), Targuri de joburi online si portalul de cariera Hipo.ro.

Ți-a plăcut acest articol?
Informează-te și ține-i la curent și pe prietenii tăi.
Abonează-te la newsletter pentru ultimele noutăţi!

Comentarii

Comments are closed.

Aboneaza-te la newsletter

Aboneaza-te acum la newsletter și primești cele mai noi: Articole, Review-uri, Tutoriale și Prețuri direct pe adresa ta de E-mail